Directeur du conservatoire (h/f)
Offre n° O093250320000291
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Ouen-Sur Seine recrute son.sa futur.e Directrice.eur du Conservatoire
A ce titre, vos missions principales se déclinent comme suit :
* Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement.
* Mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales.
* Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative.
* Pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
* Rédige le projet de direction.
A ce titre, vos missions principales se déclinent comme suit :
* Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement.
* Mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales.
* Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative.
* Pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
* Rédige le projet de direction.
Missions / conditions d'exercice
* Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
* Conseil et orientation des élèves
* Recherche, création et production
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
* Organisation des études
* Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
* Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des stratégies territoriales
* Organisation des services, mobilisation des moyens et management des ressources humaines
* Participation à la définition avec la direction générale des objectifs et des indicateurs assignés aux services et déclinaison de ces objectifs et indicateurs au niveau du ou des services
* Détermination et suivi des programmes d'action
* Entretien de relations permanentes avec les élus, les responsables professionnels et associatifs, les partenaires institutionnels
* Représentation de la direction avec le pouvoir de l¿engager et compte rendu régulier à l'autorité de rattachement
* Conseil et orientation des élèves
* Recherche, création et production
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
* Organisation des études
* Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
* Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des stratégies territoriales
* Organisation des services, mobilisation des moyens et management des ressources humaines
* Participation à la définition avec la direction générale des objectifs et des indicateurs assignés aux services et déclinaison de ces objectifs et indicateurs au niveau du ou des services
* Détermination et suivi des programmes d'action
* Entretien de relations permanentes avec les élus, les responsables professionnels et associatifs, les partenaires institutionnels
* Représentation de la direction avec le pouvoir de l¿engager et compte rendu régulier à l'autorité de rattachement
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un master II
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Contact et modalités de candidature
Contact
0149456789
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.