Journaliste (h/f)
Offre n° O093250319001101
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la rédaction et en liaison avec l'ensemble des services de la direction de la Communication, le journaliste assure le recueil d'information, la rédaction et la vulgarisation des contenus pour les adapter aux supports et aux publics visés sur tout type de média.
Il assure principalement la rédaction du Journal bimensuel d’information « Le Blanc-Mesnilois ».
Il assure principalement la rédaction du Journal bimensuel d’information « Le Blanc-Mesnilois ».
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Participer aux projets éditoriaux : journal de la ville site web, réseaux sociaux, communiqués et dossier de presse...
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information qui servira à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services de la collectivité, les élus et ses partenaires externes
- Réaliser des reportages terrain (rédaction d'articles, interview, photos, vidéos...).
- Assurer la rédaction des articles notamment pour le journal bimensuel
- Rédiger et publier les contenus éditoriaux sur les supports divers
- Assurer la rédaction du Journal municipal et du Journal Interactif (web)
- Garantir la ligne éditoriale et graphique de ces deux publications
- Garantir la parution régulière du Journal (papier)
- Après concertation avec la rédaction, choisir les sujets, en déterminer l’angle et le calibrage, les attribuer, puis relire, écouter ou visionner la production des journalistes (rédactionnels, photographes, vidéastes)
- Commander les illustrations (photos, dessins, films, sons…) en rapport avec les articles.
- Travailler en liaison avec les maquettistes, iconographe, secrétaire de rédaction, imprimeur…
- Organiser l’articulation de l’information entre le Journal, le Journal Interactif
- Organiser et contrôler la mise en ligne du Journal sur Internet
- Coordonner l’activité des journalistes pour produire du contenu de communication externe pour les outils numériques et vidéo en liaison avec le pôle Médias interactifs
- Organiser l'évaluation régulière de l'impact des publications de presse municipale et préconise des évolutions
- Participer aux projets éditoriaux : journal de la ville site web, réseaux sociaux, communiqués et dossier de presse...
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information qui servira à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services de la collectivité, les élus et ses partenaires externes
- Réaliser des reportages terrain (rédaction d'articles, interview, photos, vidéos...).
- Assurer la rédaction des articles notamment pour le journal bimensuel
- Rédiger et publier les contenus éditoriaux sur les supports divers
- Assurer la rédaction du Journal municipal et du Journal Interactif (web)
- Garantir la ligne éditoriale et graphique de ces deux publications
- Garantir la parution régulière du Journal (papier)
- Après concertation avec la rédaction, choisir les sujets, en déterminer l’angle et le calibrage, les attribuer, puis relire, écouter ou visionner la production des journalistes (rédactionnels, photographes, vidéastes)
- Commander les illustrations (photos, dessins, films, sons…) en rapport avec les articles.
- Travailler en liaison avec les maquettistes, iconographe, secrétaire de rédaction, imprimeur…
- Organiser l’articulation de l’information entre le Journal, le Journal Interactif
- Organiser et contrôler la mise en ligne du Journal sur Internet
- Coordonner l’activité des journalistes pour produire du contenu de communication externe pour les outils numériques et vidéo en liaison avec le pôle Médias interactifs
- Organiser l'évaluation régulière de l'impact des publications de presse municipale et préconise des évolutions
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Connaissance des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, concentration, intercommunalité, etc.)
- Techniques et outils de communication
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Techniques de recueil d'informations, de recherche et d'analyse documentaire (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Processus et techniques d'impression : PAO, règles de mise en pages, épreuves de contrôle numériques, etc
- Techniques prépresse et suivi de fabrication
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité d’écoute
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation / créativité dans les propositions d’angles rédactionnels
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience souhaitée dans le dans sur un poste similaire
- Formation exigée de bac+3 minimum (licence) en lettres ou journalisme
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Connaissance des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, concentration, intercommunalité, etc.)
- Techniques et outils de communication
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Techniques de recueil d'informations, de recherche et d'analyse documentaire (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Processus et techniques d'impression : PAO, règles de mise en pages, épreuves de contrôle numériques, etc
- Techniques prépresse et suivi de fabrication
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité d’écoute
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation / créativité dans les propositions d’angles rédactionnels
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience souhaitée dans le dans sur un poste similaire
- Formation exigée de bac+3 minimum (licence) en lettres ou journalisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.