Agent polyvalent des espaces publics (h/f)

Offre n° O093250314000732
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Propreté de la Direction de l’Espace Public, vous intervenez sur le territoire de la ville du Pré Saint-Gervais afin de veiller au bon usage et à la sécurité de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’ouverture des sites accueillant du public (marché couvert, parking municipal, jardins et squares..) ;
- Veiller à la mise en service du marché couvert les mardis, jeudis et samedis ;
- Contrôler les aires de jeux des jardins et squares, maintenir la propreté des lieux en effectuant un ramassage rapide des déchets et remplacer les sacs de corbeilles ;
- Assurer la mise en place des affichages officiels ;
- Remplir les distributeurs de sacs canins et les maintenir en bonne état d’usage, ramasser les sacs de déchets, … ;
- Réaliser des relevés des dépôts sauvages et les transmettre au service ;
- Détecter les dégradations et les dysfonctionnements sur l’espace public sur les aires de jeux et les signaler aux responsables des services compétents ;
- Enlever les graffitis et affichages non autorisés sur l’espace public à l’aide de nettoyeur haute pression, hydro-gommeuse en remplacement de collègue ;
- Rédiger des rapports d’intervention ou de contrôle.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B.
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d’activité, vous appréciez travailler en extérieur.
- Autonome organisé et ponctuel, vous savez prendre des initiatives en cas d’urgence ;
- Dynamique, disponibilité , vous avez le sens du service public ;
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité;
- Acteur de terrain et aisance relationnelle vous permettent d’échanger avec les habitants et les commerçants ;
- Vous savez utiliser rédiger des rapports sur informatique et rendre compte de l’activité auprès de votre hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149427350
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.