Responsable de l'unité accès aux droits/domiciliation (h/f)
Offre n° O093250313001395
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi et la bonne gestion des aides légales et extra-légales du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Coordination et gestion des aides sociales
Superviser l'instruction et le suivi des demandes d'aides sociales légales (RSA, APA) et extra-légales (secours, aides alimentaires, Imagine'R Junior...)
Assurer la bonne application des règlementations en matière d'aides sociales
Garantir l'équité et la transparence dans l'attribution des aides
Pilotage des dispositifs d'accompagnement social :
Proposer des actions d'aller-vers visant à prévenir l'exclusion sociale
Gestion administrative et budgétaire :
Suivre le budget des aides sociales en lien avec la direction du CCAS
Assurer la rédaction des rapports, bilans et compte-rendu d'activités liés aux aides sociales
Optimiser les ressources et rechercher des financements axtérieurs (subventions, partenariat...)
Encadrement et management d'équipe :
Coordonner une équipe d'agents instructeurs
Accompagner les agents dans leur mission
Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au service rendu aux usagers.
Relation avec les usagers et les partenaires :
Accueillir et conseiller les usagers
Développer les partenariats avec les acteurs internes et externes
Suppléer la responsable de pôle dans les commissions précarité et domiciliation
Superviser l'instruction et le suivi des demandes d'aides sociales légales (RSA, APA) et extra-légales (secours, aides alimentaires, Imagine'R Junior...)
Assurer la bonne application des règlementations en matière d'aides sociales
Garantir l'équité et la transparence dans l'attribution des aides
Pilotage des dispositifs d'accompagnement social :
Proposer des actions d'aller-vers visant à prévenir l'exclusion sociale
Gestion administrative et budgétaire :
Suivre le budget des aides sociales en lien avec la direction du CCAS
Assurer la rédaction des rapports, bilans et compte-rendu d'activités liés aux aides sociales
Optimiser les ressources et rechercher des financements axtérieurs (subventions, partenariat...)
Encadrement et management d'équipe :
Coordonner une équipe d'agents instructeurs
Accompagner les agents dans leur mission
Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au service rendu aux usagers.
Relation avec les usagers et les partenaires :
Accueillir et conseiller les usagers
Développer les partenariats avec les acteurs internes et externes
Suppléer la responsable de pôle dans les commissions précarité et domiciliation
Profils recherchés
Diplômes requis : Baccalauréat/CAP/BEP
Expérience dans un poste identique (définir la durée) ou dans un poste voisin :
• Similaire souhaité (3 ans)
Expérience dans un poste identique (définir la durée) ou dans un poste voisin :
• Similaire souhaité (3 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.