Chargé des navettes et des bâtiments (h/f)
Offre n° O093250313001362
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les navettes quotidiennes
Assurer la maintenance des bâtiments en lien avec les services techniques
des 3 Villes et les prestataires
Assurer la maintenance des bâtiments en lien avec les services techniques
des 3 Villes et les prestataires
Missions / conditions d'exercice
Assurer la bonne circulation des documents sur le réseau
Effectuer la tournée bi- quotidienne dans les médiathèques annexes et communautaires
Prendre le courrier tous les matins à La Poste
Réaliser divers petits travaux (pose d’étagères, montage de meubles, remplacement
d’ampoules,…)
Maintenance des alarmes
Tenue des registres de sécurité
Etre l’interlocuteur des services techniques et participer aux réunions
Etre présent lors des interventions
Faire un point mensuel sur l’état des bâtiments dans tous leurs aspects
Remplacement du chargé de logistique et de régie en cas d’absence de l’agent lors des manifestations
Participation au service public le dimanche
Effectuer la tournée bi- quotidienne dans les médiathèques annexes et communautaires
Prendre le courrier tous les matins à La Poste
Réaliser divers petits travaux (pose d’étagères, montage de meubles, remplacement
d’ampoules,…)
Maintenance des alarmes
Tenue des registres de sécurité
Etre l’interlocuteur des services techniques et participer aux réunions
Etre présent lors des interventions
Faire un point mensuel sur l’état des bâtiments dans tous leurs aspects
Remplacement du chargé de logistique et de régie en cas d’absence de l’agent lors des manifestations
Participation au service public le dimanche
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Expérience des métiers du bâtiment
Compétences dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes +réglementation ERP
Connaissance du fonctionnement des médiathèques (publics et collections)
Connaissance régie son et lumière
Formation technique de levage +habilitation électrique
Savoir-faire (capacités, expérience)
Capacité à transmettre les informations et à bien identifier ses interlocuteurs
Compétences rédactionnelles
Savoir-être (qualités personnelles)
Rapidité d’exécution
Réactivité et sens des priorités
Esprit d’initiative
Expérience des métiers du bâtiment
Compétences dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes +réglementation ERP
Connaissance du fonctionnement des médiathèques (publics et collections)
Connaissance régie son et lumière
Formation technique de levage +habilitation électrique
Savoir-faire (capacités, expérience)
Capacité à transmettre les informations et à bien identifier ses interlocuteurs
Compétences rédactionnelles
Savoir-être (qualités personnelles)
Rapidité d’exécution
Réactivité et sens des priorités
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.