Chargé d'opération tramway T1 (h/f)
Offre n° O093250313000768
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’opération de prolongement du tramway T1 de Bobigny à Val de Fontenay (environ 10kms) fait partie du programme de développement des transports en commun en Ile de France, financé dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région (CPER). Cette opération est entrée dans sa phase de réalisation en juin 2019, pour une livraison prévue en 2027. Le Département assure la maîtrise d’ouvrage des aménagements et équipements urbains de l’opération T1 et la RATP assure la maitrise d’ouvrage des infrastructures et des équipements du système de transport. Le Département est également coordonnateur des maitrises d’ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Chef de service, vous assistez le Chef de projet sur la maîtrise d’ouvrage des aménagements et équipements urbains de l’opération T1 en coordination avec la RATP, chargée des infrastructures et systèmes de transport du tramway.
Vos principales missions :
-Conduire l’opération pour veiller à son bon déroulement, assurer la coordination générale des études et travaux ;
-Assurer la gestion contractuelle, administrative et financière de conventions, marchés d’assistance (MOE/AMO) et contrats travaux liés au projet ;
-Préparer des reportings et représenter le Département lors des réunions avec les partenaires du projet (Communes et établissements territoriaux, services de la Préfecture…) ;
-Gérer la relation avec les partenaires internes et externes au Département ;
-Identifier,analyser et gerer les risques ;
-Assurer un suivi rigoureux des engagements de calendrier et du coût de l’opération ;
Vos principales missions :
-Conduire l’opération pour veiller à son bon déroulement, assurer la coordination générale des études et travaux ;
-Assurer la gestion contractuelle, administrative et financière de conventions, marchés d’assistance (MOE/AMO) et contrats travaux liés au projet ;
-Préparer des reportings et représenter le Département lors des réunions avec les partenaires du projet (Communes et établissements territoriaux, services de la Préfecture…) ;
-Gérer la relation avec les partenaires internes et externes au Département ;
-Identifier,analyser et gerer les risques ;
-Assurer un suivi rigoureux des engagements de calendrier et du coût de l’opération ;
Profils recherchés
De formation supérieure BAC+5 en ingénierie aménagement du territoire (école d’ingénieur, master spécialisé...), vous démontrez une expérience similaire réussie, idéalement dans la maitrise d’ouvrage et plus spécifiquement dans les domaines des infrastructures ou d’aménagement des espaces publics.
Votre rigueur, agilité, diplomatie et sens de l'organisation seront des atouts pour réussir.
A l'aise aussi bien sur un positionnement stratégique qu'opérationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller et proposer des solutions ; et vos excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, où vous aurez l’occasion de participer à l’accomplissement de projets d’envergure, de développer et consolider vos compétences et d’apporter votre enthousiasme et expertise.
Votre rigueur, agilité, diplomatie et sens de l'organisation seront des atouts pour réussir.
A l'aise aussi bien sur un positionnement stratégique qu'opérationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller et proposer des solutions ; et vos excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, où vous aurez l’occasion de participer à l’accomplissement de projets d’envergure, de développer et consolider vos compétences et d’apporter votre enthousiasme et expertise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.