Gestionnaire administratif charge du logement (h/f)
Offre n° O093250312001131
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable du CCAS, vous êtes chargé de la gestion et du suivi des demandes de logement social.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion du courrier et de l’agenda de l’élu en charge du logement,
- Instruction et suivi des dossiers de demandes de logement,
- Préparation, suivi et participation aux commissions d’attribution des logements,
- Participation aux commissions FSL,
- Développement des relations avec l’ensemble des partenaires (bailleurs, CAF etc.),
- Suivi et mise à jour des statistiques.
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion du courrier et de l’agenda de l’élu en charge du logement,
- Instruction et suivi des dossiers de demandes de logement,
- Préparation, suivi et participation aux commissions d’attribution des logements,
- Participation aux commissions FSL,
- Développement des relations avec l’ensemble des partenaires (bailleurs, CAF etc.),
- Suivi et mise à jour des statistiques.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
Connaissance de la législation en matière de logement social. Bonne maîtrise de l’outil informatique et du logiciel PELEHAS ainsi que de la plate-forme régionale du numéro unique. Une expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire serait appréciée. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.
Connaissance de la législation en matière de logement social. Bonne maîtrise de l’outil informatique et du logiciel PELEHAS ainsi que de la plate-forme régionale du numéro unique. Une expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire serait appréciée. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, place Foch
93220 GAGNY
Monsieur le Président
1, place Foch
93220 GAGNY
Adresse de l'employeur
CCAS de Gagny
>1, place Foch
93220 GAGNY
>1, place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.