Agent cavalier (h/f)
Offre n° O093250312000310
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du B.O.E, vous êtes en charge d’assurer une relation de proximité avec la population et la surveillance des espaces verts de la ville.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Effectuer des rondes dans les espaces verts de la ville et veiller au respect du règlement intérieur de ces espaces.
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie.
- Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser.
- Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par la hiérarchie.
- Rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Coopérer avec les agents de la police municipale.
- Participer aux opérations tranquillité vacances.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande de sa hiérarchie, en renfort des agents de la police municipale.
- Nourrir son animal, prendre soin de lui, veiller sur sa santé et sa sécurité.
Conditions particulières d’exercice :
- Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable le week-end et jour férié.
- Présence par tout temps sur la voie publique.
- Bonne connaissance dans le milieu équestre.
- Avoir au minimum le galop 05.
- Exerce les missions confiées en tenue d’uniforme.
- Bonne condition physique.
- Permis de conduire B obligatoire.
Moyens à disposition
- Transport à cheval, VTT, poste radio individuel, uniforme règlementaire, Gilet pare balles, appareil de verbalisation électronique (PVE).
Horaires et organisation du temps de travail
- 05 vacations par semaine du lundi au vendredi par roulement.
- Amplitude service 1 : 10H45/14H00 - 14H45/19H00
- Amplitude service 2 : 07H30/12H00 - 12H45/15H45
- Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public déterminées par le Chef de service.
- Effectuer des rondes dans les espaces verts de la ville et veiller au respect du règlement intérieur de ces espaces.
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie.
- Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser.
- Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par la hiérarchie.
- Rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Coopérer avec les agents de la police municipale.
- Participer aux opérations tranquillité vacances.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande de sa hiérarchie, en renfort des agents de la police municipale.
- Nourrir son animal, prendre soin de lui, veiller sur sa santé et sa sécurité.
Conditions particulières d’exercice :
- Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable le week-end et jour férié.
- Présence par tout temps sur la voie publique.
- Bonne connaissance dans le milieu équestre.
- Avoir au minimum le galop 05.
- Exerce les missions confiées en tenue d’uniforme.
- Bonne condition physique.
- Permis de conduire B obligatoire.
Moyens à disposition
- Transport à cheval, VTT, poste radio individuel, uniforme règlementaire, Gilet pare balles, appareil de verbalisation électronique (PVE).
Horaires et organisation du temps de travail
- 05 vacations par semaine du lundi au vendredi par roulement.
- Amplitude service 1 : 10H45/14H00 - 14H45/19H00
- Amplitude service 2 : 07H30/12H00 - 12H45/15H45
- Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public déterminées par le Chef de service.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance de la règlementation en vigueur.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Doit être capable de rédiger et superviser les différents écrits de sa brigade (main-courante, procès-verbaux,…).
- Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l’agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population.
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité.
- Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu’il doit gérer.
- Faculté d’écoute, de discernement et de communication.
Connaissances :
- Connaissance de la règlementation en vigueur.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Doit être capable de rédiger et superviser les différents écrits de sa brigade (main-courante, procès-verbaux,…).
- Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l’agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population.
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité.
- Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu’il doit gérer.
- Faculté d’écoute, de discernement et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.