Chargé de démocratie participative (h/f)
Offre n° O093250303001380
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Favorise l'émergence et accompagne des projets participatifs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de de participation citoyenne, en transversalité avec les acteurs du territoire... Œuvre, au sein du service démocratie participative, au développement d’une citoyenneté active des Montreuillois suivant 4 axes : les conseils de quartier, le Budget participatif, les Conseils citoyens, les démarches et instances participatives thématiques.
Chacun des 2 postes de Chargé de démocratie participative est territorialisé sur 3 secteurs de la ville.
Chacun des 2 postes de Chargé de démocratie participative est territorialisé sur 3 secteurs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Accompagnement des Conseils de quartier :
· Appui à une réflexion sur la redynamisation des conseils de quartier.
· Soutien méthodologique en vue de l’animation autonome des conseils de quartier par les habitants.
· Appui au développement de la communication des conseils de quartier et à la circulation de l’information.
· Facilitation des demandes des conseils de quartier, en lien avec les services de la Ville.
· Appui aux initiatives des conseils de quartier et inter-conseils de quartier.
· Montage d’initiations et de formations.
- Mise en œuvre, à chacune de ses phases, du dispositif Budget participatif, en partenariat étroit avec les autres services de la ville:
· Soutien à la conception et à l’animation avec les Antennes vie de quartier de temps d’information, de sensibilisation, d’émergence et mise en forme d’idées, de débats d’opportunité, de présentation des projets, de campagnes de vote, en direction et avec des habitants.
· Soutien méthodologique à la conception
· Suivi analytique des instructions et mises en œuvre des projets conformément au règlement du budget participatif
· Animation d’actions auprès des autres services
Suivi, en collaboration avec les antennes, des Conseils citoyens :
· Veille sur l’application des articles du ou des règlements de fonctionnement des conseils citoyens engageant la Ville
· Facilitation des demandes des conseils citoyens, qui concernent les services de la Ville
· Participation à des réunions de ces instances.
· Contribution à la définition de l’articulation et à la mise en cohérence des missions des conseils citoyens avec celles des conseils de quartier.
Soutien à la mise en place de démarches participatives et instances participatives sur différents thèmes.
· Conseils méthodologique
· Mise à disposition d’outils
· Aide à la mobilisation des acteurs
· Soutien à l’élaboration de campagnes d’information et de communication
Veille informationnelle sur la participation citoyenne:
· Mise à jour des connaissances par le biais de la documentation spécialisée, des technologies de l’information, des retours d’expérience d’autres collectivités territoriales.
· Assistance et conseil à l’élue en charge de la démocratie locale, aux élus de quartiers et aux élus thématiques:
· Diffusion d’informations dédiées
· Préparation de processus de démarches participatives, de réunions publiques
· Appui à l’animation de rencontres avec les habitants,
· Rédaction de notes d’aide à la décision, de contexte…
Production de documents synthétiques :
· Analyse de besoins, tableaux de suivi, bilans, projets de délibération, note de synthèse
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLEES:
- Savoir faire Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les parties prenantes.
-Recenser et transmettre les besoins et attentes des parties prenantes des démarches participatives.
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux participatifs Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Établir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.
Savoirs Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
Méthodes d'analyse et de diagnostic participatif.
Réseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, économique, etc.)
Réseaux associatifs
Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Utilisation d’outils de civic tech
MOYENS Ordinateurs avec logiciels
Accès au pool de véhicules Téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE Disponibilité importante
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service Télétravail possible
Accompagnement des Conseils de quartier :
· Appui à une réflexion sur la redynamisation des conseils de quartier.
· Soutien méthodologique en vue de l’animation autonome des conseils de quartier par les habitants.
· Appui au développement de la communication des conseils de quartier et à la circulation de l’information.
· Facilitation des demandes des conseils de quartier, en lien avec les services de la Ville.
· Appui aux initiatives des conseils de quartier et inter-conseils de quartier.
· Montage d’initiations et de formations.
- Mise en œuvre, à chacune de ses phases, du dispositif Budget participatif, en partenariat étroit avec les autres services de la ville:
· Soutien à la conception et à l’animation avec les Antennes vie de quartier de temps d’information, de sensibilisation, d’émergence et mise en forme d’idées, de débats d’opportunité, de présentation des projets, de campagnes de vote, en direction et avec des habitants.
· Soutien méthodologique à la conception
· Suivi analytique des instructions et mises en œuvre des projets conformément au règlement du budget participatif
· Animation d’actions auprès des autres services
Suivi, en collaboration avec les antennes, des Conseils citoyens :
· Veille sur l’application des articles du ou des règlements de fonctionnement des conseils citoyens engageant la Ville
· Facilitation des demandes des conseils citoyens, qui concernent les services de la Ville
· Participation à des réunions de ces instances.
· Contribution à la définition de l’articulation et à la mise en cohérence des missions des conseils citoyens avec celles des conseils de quartier.
Soutien à la mise en place de démarches participatives et instances participatives sur différents thèmes.
· Conseils méthodologique
· Mise à disposition d’outils
· Aide à la mobilisation des acteurs
· Soutien à l’élaboration de campagnes d’information et de communication
Veille informationnelle sur la participation citoyenne:
· Mise à jour des connaissances par le biais de la documentation spécialisée, des technologies de l’information, des retours d’expérience d’autres collectivités territoriales.
· Assistance et conseil à l’élue en charge de la démocratie locale, aux élus de quartiers et aux élus thématiques:
· Diffusion d’informations dédiées
· Préparation de processus de démarches participatives, de réunions publiques
· Appui à l’animation de rencontres avec les habitants,
· Rédaction de notes d’aide à la décision, de contexte…
Production de documents synthétiques :
· Analyse de besoins, tableaux de suivi, bilans, projets de délibération, note de synthèse
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLEES:
- Savoir faire Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les parties prenantes.
-Recenser et transmettre les besoins et attentes des parties prenantes des démarches participatives.
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux participatifs Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Établir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.
Savoirs Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
Méthodes d'analyse et de diagnostic participatif.
Réseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, économique, etc.)
Réseaux associatifs
Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Utilisation d’outils de civic tech
MOYENS Ordinateurs avec logiciels
Accès au pool de véhicules Téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE Disponibilité importante
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service Télétravail possible
Profils recherchés
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Sens de la médiation, diplomatie : prévenir ou gérer tensions et conflits, équilibrer rigueur et souplesse dans les solutions et réponses proposées.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Sens de la médiation, diplomatie : prévenir ou gérer tensions et conflits, équilibrer rigueur et souplesse dans les solutions et réponses proposées.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
postuler sur Montreuil.fr
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.