Ingénieur Réseaux (h/f)

Offre n° O093250224000126
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable Voirie Réseaux Divers, vous réaliserez l’entretien de l’éclairage Public et de la Signalisation Lumineuse Tricolore (S.L.T), ainsi que l’entretien du réseau communal de Défense Extérieur Contre l’Incendie (D.E.C.I) et de l’assainissement des équipements communaux Vous prendrez en charge le suivi de travaux de voirie et la mise en œuvre des illuminations de fin d’année.
Missions / conditions d'exercice
• Programmer et contrôler les travaux d’entretien dans le respect du budget.
• Détecter les dysfonctionnements pour anticiper les travaux d’entretien
• Constater les dégâts au domaine public et programmer les réparations
• Instruire et répondre aux demandes des administrés et de la Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris
• Contrôler la conformité des Points d’Eau Incendie (P.E.I) publics et privés
• Identifier, définir les besoins en équipement
• Définir les éléments et documents à réunir avant l’étude du projet
• Assurer les directions de l’exécution des travaux en respectant les règles de prévention et de sécurité

Conditions du poste
• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
• Poste de catégorie A– filière technique – Ingénieur ou Technicien
• Conduite de véhicule léger
• Ouverture d’armoires électriques
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAC +2/+3 ou +5 en Génie civil ou travaux public ou électronique (expérience confirmée dans ce domaine)
• Connaissances ou maîtrise de l’environnement et les procédures liés la fonction publique territoriale
• Maîtrise des techniques d’étude topographique, géologique et mécanique des sols
• Maitrise des normes et techniques de mises en oeuvre des matériels et produits utilisés en VRD
• Maîtrise du pack office ; Maîtrise du logiciel « d’autocad » appréciée
• Connaissance ou maîtrise des Cahiers des Clauses Administratives Générales et Techniques (CCAG et CCTG) et de la maîtrise d’oeuvre dans les marchés publics (loi MOP)
• Qualités relationnelle et rédactionnelle
• Méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service public
• Organisé(e) et dynamique, vous êtes autonome dans votre travail et faîtes preuve d'initiatives.

Rémunération et avantages collectives
• Rémunération selon conditions statutaires
• Prime annuelle
• Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
• 18 RTT
• Télétravail
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Contact et modalités de candidature

Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.