Directeur de la Maison pour Tous du Champy (h/f)
Offre n° O093250221000213
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, votre mission principale est de diriger un équipement et mettre en œuvre les projets globaux d’animation de la Maison pour Tous, en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
Concevoir et piloter un projet social d’animation globale
- Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
Développer et animer des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des logiques de partenariat
- Construire et animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
Animer la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d’approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d’accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
- Contribuer à l’élaboration de projets de structures dynamiques et transversaux permettant l’accueil et l’appropriation des lieux par l’ensemble des habitants du quartier
Diriger l’équipe d’animation de la MPT
- Assurer l’encadrement et le management des équipes de permanents et de vacataires
- Conduire le projet d’établissement
- Participer au collectif de directeurs des MPT de la ville
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuel en soirée et week-end
- Équipement situé dans un quartier classé en géographie prioritaire Politique de la Ville
Participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
Concevoir et piloter un projet social d’animation globale
- Traduire les orientations politiques en projet global social et culturel
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
Développer et animer des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des logiques de partenariat
- Construire et animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
Animer la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d’approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d’accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
- Contribuer à l’élaboration de projets de structures dynamiques et transversaux permettant l’accueil et l’appropriation des lieux par l’ensemble des habitants du quartier
Diriger l’équipe d’animation de la MPT
- Assurer l’encadrement et le management des équipes de permanents et de vacataires
- Conduire le projet d’établissement
- Participer au collectif de directeurs des MPT de la ville
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuel en soirée et week-end
- Équipement situé dans un quartier classé en géographie prioritaire Politique de la Ville
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Titulaire d’un BAC +2
- Expérience significative et indispensable dans la direction d’équipes
- Permis B obligatoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des dispositifs des politiques sociales et socio-culturelles
- Méthodologie et gestion de projets
- Aptitude au travail partenarial et à l’encadrement d’une équipe
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Sens du service public
- Disponibilité
- Titulaire d’un BAC +2
- Expérience significative et indispensable dans la direction d’équipes
- Permis B obligatoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des dispositifs des politiques sociales et socio-culturelles
- Méthodologie et gestion de projets
- Aptitude au travail partenarial et à l’encadrement d’une équipe
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Sens du service public
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.