Responsable du Pôle Numérique et Projets innovants de la Médiathèque (h/f)
Offre n° O093250220000622
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Médiathèque Georges Wolinski, 36 rue de la république, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Médiathèque, vous devez promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire, tout en faisant évoluer et moderniser la médiathèque et ses services. Vous intégrerez un service avec un organigramme par pôles fonctionnels, où la transversalité est un choix d'organisation.
Vous serez responsable du pôle Numérique et Projets innovants aux côtés de 4 autres responsables de pôles (Accueil et qualité ; Animation et partenariats ; Services au public et médiation ; Politique documentaire).
Le pôle Numérique et Projets innovants gère les fonctions informatiques et numériques de la médiathèque. Il est également chargé d'organiser les groupes de travail transversaux sur les projets de la médiathèque. Différents projets nécessiteront votre plein engagement :
- Création d'une micro-folie avec musée numérique, réalité virtuelle, jeux de société et jeux vidéo (2024-2025)
- Programmation des formations et des animations numériques
- Relocalisation et relance de l'activité de l'@telier numérique
Vous serez responsable du pôle Numérique et Projets innovants aux côtés de 4 autres responsables de pôles (Accueil et qualité ; Animation et partenariats ; Services au public et médiation ; Politique documentaire).
Le pôle Numérique et Projets innovants gère les fonctions informatiques et numériques de la médiathèque. Il est également chargé d'organiser les groupes de travail transversaux sur les projets de la médiathèque. Différents projets nécessiteront votre plein engagement :
- Création d'une micro-folie avec musée numérique, réalité virtuelle, jeux de société et jeux vidéo (2024-2025)
- Programmation des formations et des animations numériques
- Relocalisation et relance de l'activité de l'@telier numérique
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Projets innovants et numériques :
- Pilotage de projets structurants
- Coordination de la programmation numérique de l'@telier numérique
- Coordination du service de jeux vidéo
- Suivi technique de supports numériques
- Maintenance informatique de 1er niveau en relation étroite avec la Direction des Services Informatiques
Management :
- Encadrement direct des 4 agents du pôle Numérique et Projets
- Encadrement transversal du personnel de la Médiathèque en mode projet
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail un samedi sur deux
- Mobilisation et implication lors des manifestations, ponctuellement en soirée
Projets innovants et numériques :
- Pilotage de projets structurants
- Coordination de la programmation numérique de l'@telier numérique
- Coordination du service de jeux vidéo
- Suivi technique de supports numériques
- Maintenance informatique de 1er niveau en relation étroite avec la Direction des Services Informatiques
Management :
- Encadrement direct des 4 agents du pôle Numérique et Projets
- Encadrement transversal du personnel de la Médiathèque en mode projet
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail un samedi sur deux
- Mobilisation et implication lors des manifestations, ponctuellement en soirée
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre ou formation sur les métiers du numérique
Connaissances :
- Culture générale solide : jeux vidéo et culture web
- Bonnes connaissances du numérique et de ses enjeux en bibliothèque
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Organisation et activités des médiathèques
- Notions en droits des bibliothèques et des leurs usagers
- Management d'équipe et management transversal
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Maîtrise des TIC
Aptitudes :
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au management - Travail en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacités relationnelles
- Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre ou formation sur les métiers du numérique
Connaissances :
- Culture générale solide : jeux vidéo et culture web
- Bonnes connaissances du numérique et de ses enjeux en bibliothèque
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Organisation et activités des médiathèques
- Notions en droits des bibliothèques et des leurs usagers
- Management d'équipe et management transversal
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Maîtrise des TIC
Aptitudes :
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au management - Travail en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacités relationnelles
- Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire
- - Régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- - Télétravail possible
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou parking privé de l'Espace Michel Simon
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire
- - Régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- - Télétravail possible
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou parking privé de l'Espace Michel Simon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.