Agent atelier intervention urgente (h/f)
Offre n° O093250220000428
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable régie Bâtiment, vos missions principales sont les suivantes : Assurer rapidement les interventions techniques urgentes et divers travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Recherche et analyse de pannes, de dysfonctionnements, réparations ou changements des éléments tout corps d’état, Sécurisation et dépannages:
- Électricité, Serrurerie, Menuiserie, Maçonnerie, Carrelage, Plomberie
- Soit :
- Réalisation d’opérations de maintenance, d’entretien et de dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier.
- Entretenir et utiliser avec soin l’outillage, les véhicules et veiller à la bonne tenue des chantiers comme de l’atelier.
Exigences du poste après formation :
- Habilitation électrique appropriée obligatoire.
- Habilitation d’engins d’élévation obligatoire.
- Habilitation de travail en hauteur.
- Sensibilisation au travail sous permis feu.
- Habilitation au travail sous Amiante.
- CAP / BEP ou BAC Pro Plomberie / Électricité / Serrurerie/Menuiserie/ Maçonnerie.
- Permis B.
- CACES ou formation chariot 1/3.
- Connaissance en informatique.
- Réactivité sur des appels ou des situations d’urgence.
Conditions particulières d’exercice :
- Utilisation de machines dangereuses et d’engins spéciaux.
- Respect et application des normes.
- Travail en hauteur.
- Travail en étroite collaboration avec la police municipale, la police nationale, huissier de justice, le patrimoine bâtiment et le service logement.
- Électricité, Serrurerie, Menuiserie, Maçonnerie, Carrelage, Plomberie
- Soit :
- Réalisation d’opérations de maintenance, d’entretien et de dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier.
- Entretenir et utiliser avec soin l’outillage, les véhicules et veiller à la bonne tenue des chantiers comme de l’atelier.
Exigences du poste après formation :
- Habilitation électrique appropriée obligatoire.
- Habilitation d’engins d’élévation obligatoire.
- Habilitation de travail en hauteur.
- Sensibilisation au travail sous permis feu.
- Habilitation au travail sous Amiante.
- CAP / BEP ou BAC Pro Plomberie / Électricité / Serrurerie/Menuiserie/ Maçonnerie.
- Permis B.
- CACES ou formation chariot 1/3.
- Connaissance en informatique.
- Réactivité sur des appels ou des situations d’urgence.
Conditions particulières d’exercice :
- Utilisation de machines dangereuses et d’engins spéciaux.
- Respect et application des normes.
- Travail en hauteur.
- Travail en étroite collaboration avec la police municipale, la police nationale, huissier de justice, le patrimoine bâtiment et le service logement.
Profils recherchés
Connaissances :
- Organisation des services municipaux (contraintes, interlocuteurs, localisation des équipements…)
- Règles d’hygiène et de sécurité de chantier.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Informer et rendre compte aux responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
- Établir un diagnostic des pannes et proposer une solution.
- Maîtriser les techniques et l’outillage de base sur chaque corps de métier (Plomberie, Électricité, Serrurerie, Menuiserie …).
- Lire et interpréter un plan technique.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de chantier.
- Travailler en équipe.
Aptitudes :
- Réactif.
- Autonome.
- Esprit d’initiative.
- Esprit d’équipe.
- Inventif.
- Pédagogue.
- Investi.
- Sociable.
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Télétravail
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
- Organisation des services municipaux (contraintes, interlocuteurs, localisation des équipements…)
- Règles d’hygiène et de sécurité de chantier.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Informer et rendre compte aux responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
- Établir un diagnostic des pannes et proposer une solution.
- Maîtriser les techniques et l’outillage de base sur chaque corps de métier (Plomberie, Électricité, Serrurerie, Menuiserie …).
- Lire et interpréter un plan technique.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de chantier.
- Travailler en équipe.
Aptitudes :
- Réactif.
- Autonome.
- Esprit d’initiative.
- Esprit d’équipe.
- Inventif.
- Pédagogue.
- Investi.
- Sociable.
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Télétravail
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.