Un ou une Responsable de service Transports collectifs ferrés 441-25
Offre n° O093250214000566
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/la chef de service anime et encadre le service des transports collectifs ferrés au sein de la direction des transports.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Manager, organiser et planifier les activités du service
1.1 Coordonner, organiser et animer le travail du service. Évaluer l'action du service. Fixer les objectifs et encadrer les agents sous sa responsabilité.
1.2 Être garant de la continuité du service. Procéder aux recrutements, à l'accompagnement des parcours. Veiller au bien-être au travail, à la sécurité des agents et à l'optimisation des ressources.
MISSION 2 : Piloter les investissements en matière de transports collectifs ferrés lourds, en lien avec les maitres d'ouvrage, notamment SNCF, RATP, IDFM ainsi que les cofinanceurs (État et collectivités)
2.1 Conduire, sous la responsabilité du directeur des transports et du Directeur Général Adjoint, la stratégie d'investissement de la Région dans les modes lourds (métro, trains, RER, tram-trains), notamment dans le cadre de la négociation du futur Contrat de projet État/Région.
2.2 Négocier les conventions de financement avec les opérateurs. Suivre l'avancement des opérations. Évaluer l'environnement politique. Anticiper les difficultés.
2.3 Proposer les rapports pour l'exécutif régional ainsi que les engagements associés. Participer à la préparation des documents budgétaires, suivre et mettre à jour la programmation pluriannuelle, proposer les engagements et suivre les paiements.
MISSION 3 : Participer aux missions transversales de la direction
3.1 Participer aux réflexions stratégiques sur la gouvernance des politiques de transport
3.2 Participer à des événements et colloques
1.1 Coordonner, organiser et animer le travail du service. Évaluer l'action du service. Fixer les objectifs et encadrer les agents sous sa responsabilité.
1.2 Être garant de la continuité du service. Procéder aux recrutements, à l'accompagnement des parcours. Veiller au bien-être au travail, à la sécurité des agents et à l'optimisation des ressources.
MISSION 2 : Piloter les investissements en matière de transports collectifs ferrés lourds, en lien avec les maitres d'ouvrage, notamment SNCF, RATP, IDFM ainsi que les cofinanceurs (État et collectivités)
2.1 Conduire, sous la responsabilité du directeur des transports et du Directeur Général Adjoint, la stratégie d'investissement de la Région dans les modes lourds (métro, trains, RER, tram-trains), notamment dans le cadre de la négociation du futur Contrat de projet État/Région.
2.2 Négocier les conventions de financement avec les opérateurs. Suivre l'avancement des opérations. Évaluer l'environnement politique. Anticiper les difficultés.
2.3 Proposer les rapports pour l'exécutif régional ainsi que les engagements associés. Participer à la préparation des documents budgétaires, suivre et mettre à jour la programmation pluriannuelle, proposer les engagements et suivre les paiements.
MISSION 3 : Participer aux missions transversales de la direction
3.1 Participer aux réflexions stratégiques sur la gouvernance des politiques de transport
3.2 Participer à des événements et colloques
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissances du système de transports collectifs ferrés francilien.
- Connaissances en droit et gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité)
Savoir-faire :
- Animation d'équipe
- Capacités de synthèse
- Capacités de négociation, diplomatie
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie. Capacité de dialogue et d'écoute Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative.
- Connaissances du système de transports collectifs ferrés francilien.
- Connaissances en droit et gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité)
Savoir-faire :
- Animation d'équipe
- Capacités de synthèse
- Capacités de négociation, diplomatie
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie. Capacité de dialogue et d'écoute Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.