Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O093250213000554
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, service logistique et fêtes, vous serez sous la responsabilité de l'Adjoint au chef de service
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, service logistique et fêtes, vous serez sous la responsabilité de l'Adjoint au chef de service
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Assurer la manutention et l’entretien du matériel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 Manutention :
-charger et décharger le camion
-assurer le déménagement
-charger décharger les palettes/ chariots
2 Entretien :
-nettoyer le dépôt
-entretenir le matériel
-faire l’inventaire du matériel
-s’occuper du stockage du matériel
-réflexion et entretenir le matériel
-ranger en entrepôts
-nettoyer les véhicules
3 Gestion du matériel :
-vérifier l’état du matériel
-procéder à la gestion des stocks du matériel et du petit outillage
-faire l’inventaire du matériel
-réparer le matériel endommagé
-ranger l’entrepôt
-veiller à la conformité du matériel mis à disposition ou/et des installations servant aux
manifestations publiques.
-nettoyer les lieux de stockage
4 Décoration :
-accrocher le matériel servant à la communication (calicot, kakemono)
-mettre les panneaux d’affichage lors des élections
-assurer l’habillage es tables, drapeaux, estrades lors de manifestations officielles
-effectuer la mise à disposition de matériel
Effectuer la mise en place de mobilier (tables, chaises)
-monter une scène
Assurer la manutention et l’entretien du matériel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 Manutention :
-charger et décharger le camion
-assurer le déménagement
-charger décharger les palettes/ chariots
2 Entretien :
-nettoyer le dépôt
-entretenir le matériel
-faire l’inventaire du matériel
-s’occuper du stockage du matériel
-réflexion et entretenir le matériel
-ranger en entrepôts
-nettoyer les véhicules
3 Gestion du matériel :
-vérifier l’état du matériel
-procéder à la gestion des stocks du matériel et du petit outillage
-faire l’inventaire du matériel
-réparer le matériel endommagé
-ranger l’entrepôt
-veiller à la conformité du matériel mis à disposition ou/et des installations servant aux
manifestations publiques.
-nettoyer les lieux de stockage
4 Décoration :
-accrocher le matériel servant à la communication (calicot, kakemono)
-mettre les panneaux d’affichage lors des élections
-assurer l’habillage es tables, drapeaux, estrades lors de manifestations officielles
-effectuer la mise à disposition de matériel
Effectuer la mise en place de mobilier (tables, chaises)
-monter une scène
Profils recherchés
Horaires : 08h00 / 12h00 - 13h20 / 16h30
Spécificités du poste:
Port d ‘équipement de protection adaptés
Déplacements fréquents
Port de charge lourde
Attention soutenu
Horaire régulier mais avec des dépassements occasionnels
Travail de nuit
Travail en weekend
Travail en équipe
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Les gardiens des installations sportifs
Les employés des écoles
Les responsables des clubs/ associations ponctuellement)
Les coordinateurs du service des sports
Les agents du service culturel
Les agents du service électricité
Savoir :
Savoir charger et décharger un camion
Savoir charger et décharger une palette
Savoir se servir du matériel dédié (chariot…)
Connaître la technique de pliage et habillage des éléments
Connaître les techniques de manipulation d ‘objet lourd
Connaître les normes de sécurités
Savoir-faire :
Avoir le sens de l’organisation
Pouvoir anticiper et organiser son travail
Savoir ranger
Pouvoir porter des charges lourdes
Savoir monter une scène
Savoir conduire un poids léger (master)
Savoir brancher une sono
Savoir-être :
Un bon sens de l’observation
Bonne condition physique
Etre disponible
Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Spécificités du poste:
Port d ‘équipement de protection adaptés
Déplacements fréquents
Port de charge lourde
Attention soutenu
Horaire régulier mais avec des dépassements occasionnels
Travail de nuit
Travail en weekend
Travail en équipe
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
Les gardiens des installations sportifs
Les employés des écoles
Les responsables des clubs/ associations ponctuellement)
Les coordinateurs du service des sports
Les agents du service culturel
Les agents du service électricité
Savoir :
Savoir charger et décharger un camion
Savoir charger et décharger une palette
Savoir se servir du matériel dédié (chariot…)
Connaître la technique de pliage et habillage des éléments
Connaître les techniques de manipulation d ‘objet lourd
Connaître les normes de sécurités
Savoir-faire :
Avoir le sens de l’organisation
Pouvoir anticiper et organiser son travail
Savoir ranger
Pouvoir porter des charges lourdes
Savoir monter une scène
Savoir conduire un poids léger (master)
Savoir brancher une sono
Savoir-être :
Un bon sens de l’observation
Bonne condition physique
Etre disponible
Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.