Agent polyvalent d'exploitation brigade veille propreté urbaine (h/f)
Offre n° O093250211000793
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etre garant de l’entretien du domaine public au niveau de la voirie, des bâtiments et des terrains communaux.
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Assurer l'enlèvement des dépôts et affichages sauvages
- Participer aux actions de viabilité hivernale
- Suivre les équipes de désherbage
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôt d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et savoir-vivre
- Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Assurer l'enlèvement des dépôts et affichages sauvages
- Participer aux actions de viabilité hivernale
- Suivre les équipes de désherbage
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôt d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et savoir-vivre
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Connaissance de l’environnement local
- Aptitude à l’encadrement
- Organiser, planifier, coordonner
- Capacité à faire face à l’imprévu
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Sens de l’initiative
CONDITIONS D'EXERCICE
- Permis B
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Connaissance de l’environnement local
- Aptitude à l’encadrement
- Organiser, planifier, coordonner
- Capacité à faire face à l’imprévu
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Sens de l’initiative
CONDITIONS D'EXERCICE
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.