Ingénieur d'accessibilité (h/f) DR 25-3350
Offre n° O093250210000769
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Le service Sécurité Bâtiments et Energie pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Le service Sécurité Bâtiments et Energie pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’ingénieur.e accessibilité, sous la responsabilité du.de la responsable du service sécurité bâtiments et énergie, a pour mission principale la planification, la coordination et la mise en œuvre des travaux des mises en conformité des ERP, au titre l’accessibilité, et de leur contrôle en lien avec la cellule ERP, sécurité incendie et les autres services de la DBA.
De façon spécifique, il s’agira de :
Général :
- Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux avant et après l’exécution,
- Préparer les arbitrages de la direction
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Valider la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs et les entrepreneurs.
Financier :
- Suivre les marchés en cours et gérer les demandes de devis et les bons de commande.
Opérationnel :
L’ingénieur.e accessibilité est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes en lien avec la Cheffe du service et les Ingénieurs Sécurités incendies :
- - Assurer le secrétariat de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD’AP) : planning, visite des ERP, attestations d’accessibilité et dérogations, suivi des ERP de la commune, transmission de dossiers, conseils auprès des responsables d’ERP,
- Superviser et suivre toutes les autorisations liées à l’accessibilité des ERP,
- Être garant de la fiabilité des dossiers instruits et en assurez le suivi,
- Réaliser des états des lieux et diagnostics,
- Evaluer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable
- Élaborer les programmes de travaux,
- Piloter et suivre les travaux de mise en conformité du patrimoine au regard des réglementations en matière d'accessibilité des ERP et des IOP,
- Être garant de la planification des travaux,
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
- Préparer la passation et la gestion administrative et financière des marchés d’études et de travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,
- Mise à jour des plans et dossiers techniques,
- Être le référent auprès des instances partenaires,
- Participer à l'analyse des risques des sites sensibles,
- Accompagner et conseiller l’ensemble des services de la DBA dans les divers projets sur le volet accessibilité.
L’ingénieur.e accessibilité, sous la responsabilité du.de la responsable du service sécurité bâtiments et énergie, a pour mission principale la planification, la coordination et la mise en œuvre des travaux des mises en conformité des ERP, au titre l’accessibilité, et de leur contrôle en lien avec la cellule ERP, sécurité incendie et les autres services de la DBA.
De façon spécifique, il s’agira de :
Général :
- Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux avant et après l’exécution,
- Préparer les arbitrages de la direction
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Valider la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs et les entrepreneurs.
Financier :
- Suivre les marchés en cours et gérer les demandes de devis et les bons de commande.
Opérationnel :
L’ingénieur.e accessibilité est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes en lien avec la Cheffe du service et les Ingénieurs Sécurités incendies :
- - Assurer le secrétariat de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD’AP) : planning, visite des ERP, attestations d’accessibilité et dérogations, suivi des ERP de la commune, transmission de dossiers, conseils auprès des responsables d’ERP,
- Superviser et suivre toutes les autorisations liées à l’accessibilité des ERP,
- Être garant de la fiabilité des dossiers instruits et en assurez le suivi,
- Réaliser des états des lieux et diagnostics,
- Evaluer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable
- Élaborer les programmes de travaux,
- Piloter et suivre les travaux de mise en conformité du patrimoine au regard des réglementations en matière d'accessibilité des ERP et des IOP,
- Être garant de la planification des travaux,
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
- Préparer la passation et la gestion administrative et financière des marchés d’études et de travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,
- Mise à jour des plans et dossiers techniques,
- Être le référent auprès des instances partenaires,
- Participer à l'analyse des risques des sites sensibles,
- Accompagner et conseiller l’ensemble des services de la DBA dans les divers projets sur le volet accessibilité.
Profils recherchés
- Ingénierie et conduite de projets,
- Connaissance des marchés publics et des enjeux relatifs à la maîtrise d’ouvrage déléguée,
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,
- Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,
- Maîtrise de la réglementation sur la sécurité incendie dans les établissements recevant du public ainsi que la réglementation sur l’accessibilité des établissements recevant du public,
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des marchés publics et des enjeux relatifs à la maîtrise d’ouvrage déléguée,
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,
- Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,
- Maîtrise de la réglementation sur la sécurité incendie dans les établissements recevant du public ainsi que la réglementation sur l’accessibilité des établissements recevant du public,
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.