Secrétaire de rédaction (h/f)
Offre n° O093250205000118
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle participe au contrôle de l’information sur un sujet donné en vue de sa diffusion sur l’ensemble des supports de communication de la collectivité. Il/Elle assure la relecture orthographique, typographique et la syntaxe des diverses productions et des différents supports.
Missions / conditions d'exercice
- Participe au comité de rédaction du service
- Contrôle les différentes épreuves jusqu’au bon à tirer/ diffuser/ imprimer
- Assure la rédaction de rubriques du journal municipal
- S’assure du respect de la charte typographique des productions
- Assure la relecture et la correction des productions des différents supports de communication
- Transmet des textes et images aux maquettistes
- Collabore avec l’ensemble des secteurs du service
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Connaître les services municipaux et les institutions
- Maîtriser les règles typographiques
- Connaître les différents genres rédactionnels
- Maîtriser les registres de langage
- Contrôle les différentes épreuves jusqu’au bon à tirer/ diffuser/ imprimer
- Assure la rédaction de rubriques du journal municipal
- S’assure du respect de la charte typographique des productions
- Assure la relecture et la correction des productions des différents supports de communication
- Transmet des textes et images aux maquettistes
- Collabore avec l’ensemble des secteurs du service
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Connaître les services municipaux et les institutions
- Maîtriser les règles typographiques
- Connaître les différents genres rédactionnels
- Maîtriser les registres de langage
Profils recherchés
- CAP/ BEP en communication/ journalisme ou formation équivalente
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- - Etre réactif
- - Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- - Etre à l’écoute et disponible
- - Savoir hiérarchiser l’information
- - Savoir travailler en autonomie et en équipe
- - Porter un intérêt prononcé pour l’actualité et avoir une bonne culture générale
- - Faire preuve de curiosité professionnelle
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- - Etre réactif
- - Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
- - Etre à l’écoute et disponible
- - Savoir hiérarchiser l’information
- - Savoir travailler en autonomie et en équipe
- - Porter un intérêt prononcé pour l’actualité et avoir une bonne culture générale
- - Faire preuve de curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.