Chargé de mission finances (h/f)
Offre n° O093250204000920
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable, vos missions principales sont les suivantes :
- Délégations de service public
- Gestion de l’inventaire
- Recettes de fonctionnement :
- Délégations de service public
- Gestion de l’inventaire
- Recettes de fonctionnement :
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Délégations de service public :
- Suivi de l’exécution financière des DSP (10 contrats)
- Vérification de la conformité des pièces justificatives aux contrats
- Accompagnement des services gestionnaires dans l’appropriation de ces DSP
- Participation à l’élaboration des nouveaux contrats
Gestion de l’inventaire :
- Mise en conformité de l’inventaire de l’ordonnateur avec l’actif du comptable
- Préparation au passage du Compte Financier Unique
- Fiabilisation de la saisie des immobilisations au cours de l’année
- Mise à jour des paramétrages des classes d’immobilisations
Recettes de fonctionnement :
- Suivi du bon encaissement des recettes au regard des prévisions budgétaires
- Mise en place des tableaux de bord
Les missions de la direction et du service sont exercées avec l’objectif collectif et individuel d’une haute qualité de production. L’équipe s’appuie autant que nécessaire sur la formation, la formalisation de procédures, l’optimisation des fonctionnalités des logiciels, et le soutien de la hiérarchie.
Le chargé de mission sera associé aux réunions de direction et pourra se voir confier des missions complémentaires.
Conditions particulières d’exercice :
- Poste informatique, logiciels adaptés (finances, internet, messagerie,…)
- Master
Délégations de service public :
- Suivi de l’exécution financière des DSP (10 contrats)
- Vérification de la conformité des pièces justificatives aux contrats
- Accompagnement des services gestionnaires dans l’appropriation de ces DSP
- Participation à l’élaboration des nouveaux contrats
Gestion de l’inventaire :
- Mise en conformité de l’inventaire de l’ordonnateur avec l’actif du comptable
- Préparation au passage du Compte Financier Unique
- Fiabilisation de la saisie des immobilisations au cours de l’année
- Mise à jour des paramétrages des classes d’immobilisations
Recettes de fonctionnement :
- Suivi du bon encaissement des recettes au regard des prévisions budgétaires
- Mise en place des tableaux de bord
Les missions de la direction et du service sont exercées avec l’objectif collectif et individuel d’une haute qualité de production. L’équipe s’appuie autant que nécessaire sur la formation, la formalisation de procédures, l’optimisation des fonctionnalités des logiciels, et le soutien de la hiérarchie.
Le chargé de mission sera associé aux réunions de direction et pourra se voir confier des missions complémentaires.
Conditions particulières d’exercice :
- Poste informatique, logiciels adaptés (finances, internet, messagerie,…)
- Master
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques (possiblement à acquérir)
- Environnement institutionnel des communes.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à conduire des projets (possiblement à acquérir)
- Bonne pratique des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes :
- Rigueur, autonomie
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
Connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques (possiblement à acquérir)
- Environnement institutionnel des communes.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à conduire des projets (possiblement à acquérir)
- Bonne pratique des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes :
- Rigueur, autonomie
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.