Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093250203001183
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villiers-sur-Loir, Villiers-sur-Loir (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure l’entretien des locaux, participe à la prestation culinaire en salle à manger.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux (couloir, escaliers, sanitaires, halls, salle d’activité, extérieur, chambres d’enfants)
- Assurer le lavage, le nettoyage des WC, de la douche, du lavabo, des sols, le balayage ou l’aspiration, l’évacuation poubelle
- Décaper les revêtements de sol
- Assurer le suivi du réapprovisionnement du papier WC et des produits d’entretien
- Protéger les revêtements des sols et les revêtements textiles
- Participer au service à table en salle à manger et au rangement de service
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel
- Assurer le lavage, le nettoyage des WC, de la douche, du lavabo, des sols, le balayage ou l’aspiration, l’évacuation poubelle
- Décaper les revêtements de sol
- Assurer le suivi du réapprovisionnement du papier WC et des produits d’entretien
- Protéger les revêtements des sols et les revêtements textiles
- Participer au service à table en salle à manger et au rangement de service
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Expérience de l’entretien d’une structure collective
- Capacité à contrôler l’état de propreté des locaux
- Respecter les normes HACCP
- Capacité à gérer les stocks
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Rigueur et organisation
- Autonomie et efficacité
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Connaissance des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Expérience de l’entretien d’une structure collective
- Capacité à contrôler l’état de propreté des locaux
- Respecter les normes HACCP
- Capacité à gérer les stocks
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Rigueur et organisation
- Autonomie et efficacité
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.