Serrurier (h/f)
Offre n° O093250203000809
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de SEVRAN, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est responsable des systèmes de fermeture. Il travaille sur des portes, des entrées de bâtiment, des fenêtres…
Il/elle peut intervenir à tout moment du processus, depuis la conception de serrure jusqu'à l'installation, en passant par la réparation.
Il/elle peut intervenir à tout moment du processus, depuis la conception de serrure jusqu'à l'installation, en passant par la réparation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien, la réparation et la pose de tous systèmes de fermeture
- Assurer la fabrication de clefs
Missions principales du poste :
- Assurer l'entretien, la réparation et la pose de tous systèmes de fermeture. Assurer la fabrication de clefs
- Planification et organisation d'un chantier
- Réalisation des ouvertures de mécanismes de verrouillages
- Fabrication de clefs
- Calcul et quantification des fiches de travail
- Remplissage des fiches de travaux
- Application des règles de sécurité sur les chantiers ou en atelier
- Aide à la prise de décision.
- Assurer la fabrication de clefs
Missions principales du poste :
- Assurer l'entretien, la réparation et la pose de tous systèmes de fermeture. Assurer la fabrication de clefs
- Planification et organisation d'un chantier
- Réalisation des ouvertures de mécanismes de verrouillages
- Fabrication de clefs
- Calcul et quantification des fiches de travail
- Remplissage des fiches de travaux
- Application des règles de sécurité sur les chantiers ou en atelier
- Aide à la prise de décision.
Profils recherchés
- Certificats et habilitations
- Permis B obligatoire
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissances de base sur l'entretien, la réparation et la pose de tous systèmes de fermeture
Compétences techniques requises :
- Savoir remplir les fiches de travaux sur support papier
Compétences relationnelles :
- Sens des responsabilités et du service public
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Sens du contact avec les différents publics et interlocuteurs
- Permis B obligatoire
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissances de base sur l'entretien, la réparation et la pose de tous systèmes de fermeture
Compétences techniques requises :
- Savoir remplir les fiches de travaux sur support papier
Compétences relationnelles :
- Sens des responsabilités et du service public
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Sens du contact avec les différents publics et interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Directement par mail : grp_dev_comp@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Directement par mail : grp_dev_comp@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.