Chargé de projet exploitation et analyse des données métiers (h/f)
Offre n° O093250127000274
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé.e de projet sera en charge de structurer et fiabiliser les données issues des systèmes d’information métiers, tout en élaborant des analyses épidémiologiques qui guideront l’action du service. En collaboration avec les autres équipes du service, il/elle participera également à l’évaluation de l’impact des actions menées, et à l’amélioration des dispositifs de prévention et de suivi.
Missions / conditions d'exercice
Analyse de données :
- Structurer et fiabiliser les données extraites des logiciels métiers.
- Assurer la production, la mise à jour et le suivi des tableaux de bord nécessaires au suivi et à l’évaluation des actions du service.
- Participer à la réalisation des bilans et rapports (en particulier ceux destinés à l’ARS dans le cadre des habilitations CeGIDD, CLAT).
Conception d’études et appui méthodologique :
- Collaborer à la rédaction d’analyses prospectives et rétrospectives
- Conseiller sur les choix méthodologiques ; élaborer les méthodes d’analyse
Contribuer à l’identification des besoins en matière de systèmes d’information (évolution et paramétrage) pour permettre la mise en oeuvre des actions du service et à leur évaluation
- Structurer et fiabiliser les données extraites des logiciels métiers.
- Assurer la production, la mise à jour et le suivi des tableaux de bord nécessaires au suivi et à l’évaluation des actions du service.
- Participer à la réalisation des bilans et rapports (en particulier ceux destinés à l’ARS dans le cadre des habilitations CeGIDD, CLAT).
Conception d’études et appui méthodologique :
- Collaborer à la rédaction d’analyses prospectives et rétrospectives
- Conseiller sur les choix méthodologiques ; élaborer les méthodes d’analyse
Contribuer à l’identification des besoins en matière de systèmes d’information (évolution et paramétrage) pour permettre la mise en oeuvre des actions du service et à leur évaluation
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau 6 Diplômes requis : Bac+3 (démographe, statistiques, santé publique, géographie de la santé)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s) Caractéristiques principales liées au poste
Horaires spécifiques
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Horaires spécifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.