Responsable du pôle cinéma (h/f)
Offre n° O093250123000115
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du Théâtre et Cinéma Georges Simenon, le, la responsable du Pôle Cinéma est chargé(e) de concevoir et piloter le projet d'un cinéma municipal labellisé Art et Essai, ponctué de temps forts et d'évènements dans le cadre des orientations de la politique culturelle municipale et en harmonie avec la programmation pluridisciplinaire de ce lieu. Une même salle propose les séances de cinéma et les représentations théâtrales. Dotée de 229 places en configuration cinéma, elle accueille 360 séances annuelles (230 films / 16000 spectateurs).
Par son inscription dans les différents dispositifs scolaires comme par la construction d'une relation exigeante entre les publics et les professionnels du cinéma (critiques, réalisateurs, universitaires), l'éducation à l'image
représente un enjeu important de son activité.
De nombreux partenariats sont également privilégiés ainsi qu'une mise en réseau avec certains festivals. Un temps fort est organisé chaque année autour des liens qui unissent la musique au cinéma : le festival Silence.
Enfin, le Théâtre et Cinéma G. Simenon favorise les opportunités de passerelles ou de détours entre cinéma et spectacle vivant.
L'équipe est constituée de 9 salariés permanents (dont 2,5 pour le cinéma).
Par son inscription dans les différents dispositifs scolaires comme par la construction d'une relation exigeante entre les publics et les professionnels du cinéma (critiques, réalisateurs, universitaires), l'éducation à l'image
représente un enjeu important de son activité.
De nombreux partenariats sont également privilégiés ainsi qu'une mise en réseau avec certains festivals. Un temps fort est organisé chaque année autour des liens qui unissent la musique au cinéma : le festival Silence.
Enfin, le Théâtre et Cinéma G. Simenon favorise les opportunités de passerelles ou de détours entre cinéma et spectacle vivant.
L'équipe est constituée de 9 salariés permanents (dont 2,5 pour le cinéma).
Missions / conditions d'exercice
Concevoir une programmation :
* Elaboration de la programmation mensuelle.
* Négociation avec les distributeurs.
* Organisation générale et logistique des séances de cinéma.
* Organisation, coordination et co-programmation d'événements cinématographiques, " Silence " le festival musique et cinéma, des expositions, des conférences, des ateliers, des rencontres.
* Proposition de formes d'accompagnement spécifique pour le cinéma.
* Inscription de la programmation dans les différents dispositifs nationaux d'éducation à l'image en direction du jeune public (Ecole et cinéma, Collège au cinéma, Lycéens et apprentis au cinéma).
* Mise en place d'un dispositif départemental " pilote " à destination des maternelles : Ma 1ère séance et d'un disposition " maison " à destination des crèches et assistantes maternelles " Ciné-bébé)
* Conception et pilotage d'une résidence Cinéma et de projets d'actions culturelles.
* Développement et pilotage de projets communs avec les structures éducatives, les structures culturelles municipales, les services municipaux, les associations locales, les acteurs institutionnels et tout autre partenaire public ou privé permettant le développement de l'activité.
* Inscription et participation active à différents réseaux de promotion et de diffusion du cinéma indépendant. (la salle est adhérente à l'AFCAE, l'ACID, l'ADRC, l'ACID et membre actif de l'association Cinémas 93)
Assurer la gestion administrative et financière :
* Rechercher des financements de projets et de fonctionnement.
* Préparer, exécuter et suivre le budget de l'activité cinéma dans le cadre du budget global de la structure et le respect des procédures municipales.
* Montages des dossiers de subvention (Dossier art et essai notamment), relation avec les différentes institutions tutélaires du cinéma en lien avec la direction
* Suivi des conventions de partenariats en lien avec l'administratrice
* Suivi des encaissements de billetterie (états de caisse, dépôts de bordereaux, déclarations TSA)
Organiser la communication et les relations publiques :
* Rédaction et suivi de la conception du programme mensuel, de l'affichage Decaux bi-mensuel, des documents qui mettent en valeur les actions culturelles cinématographiques spécifiques en lien avec le service communication de la ville.
* Suivi de la mise à jour du programme sur le site internet de la ville et sur les réseaux sociaux.
* Concevoir une newsletter cinéma hebdomadaire.
Encadrer et manager un agent :
* Organiser et animer des réunions de projets.
* Superviser et encadrer l'organisation technique et logistique des séances en lien avec les agents dédiés.
* Encadrer et manager l'agent en charge des actions culturelles et des dispositifs d'éducation à l'image.
* Organiser et encadrer l'accueil du public.
* Elaboration de la programmation mensuelle.
* Négociation avec les distributeurs.
* Organisation générale et logistique des séances de cinéma.
* Organisation, coordination et co-programmation d'événements cinématographiques, " Silence " le festival musique et cinéma, des expositions, des conférences, des ateliers, des rencontres.
* Proposition de formes d'accompagnement spécifique pour le cinéma.
* Inscription de la programmation dans les différents dispositifs nationaux d'éducation à l'image en direction du jeune public (Ecole et cinéma, Collège au cinéma, Lycéens et apprentis au cinéma).
* Mise en place d'un dispositif départemental " pilote " à destination des maternelles : Ma 1ère séance et d'un disposition " maison " à destination des crèches et assistantes maternelles " Ciné-bébé)
* Conception et pilotage d'une résidence Cinéma et de projets d'actions culturelles.
* Développement et pilotage de projets communs avec les structures éducatives, les structures culturelles municipales, les services municipaux, les associations locales, les acteurs institutionnels et tout autre partenaire public ou privé permettant le développement de l'activité.
* Inscription et participation active à différents réseaux de promotion et de diffusion du cinéma indépendant. (la salle est adhérente à l'AFCAE, l'ACID, l'ADRC, l'ACID et membre actif de l'association Cinémas 93)
Assurer la gestion administrative et financière :
* Rechercher des financements de projets et de fonctionnement.
* Préparer, exécuter et suivre le budget de l'activité cinéma dans le cadre du budget global de la structure et le respect des procédures municipales.
* Montages des dossiers de subvention (Dossier art et essai notamment), relation avec les différentes institutions tutélaires du cinéma en lien avec la direction
* Suivi des conventions de partenariats en lien avec l'administratrice
* Suivi des encaissements de billetterie (états de caisse, dépôts de bordereaux, déclarations TSA)
Organiser la communication et les relations publiques :
* Rédaction et suivi de la conception du programme mensuel, de l'affichage Decaux bi-mensuel, des documents qui mettent en valeur les actions culturelles cinématographiques spécifiques en lien avec le service communication de la ville.
* Suivi de la mise à jour du programme sur le site internet de la ville et sur les réseaux sociaux.
* Concevoir une newsletter cinéma hebdomadaire.
Encadrer et manager un agent :
* Organiser et animer des réunions de projets.
* Superviser et encadrer l'organisation technique et logistique des séances en lien avec les agents dédiés.
* Encadrer et manager l'agent en charge des actions culturelles et des dispositifs d'éducation à l'image.
* Organiser et encadrer l'accueil du public.
Profils recherchés
Niveau minimum : bac + 4
Cursus en gestion de projets culturels spécialisés en cinéma , médiation, relations publiques
Connaissances :
* Expertise artistique dans le domaine cinématographique
* Connaissance du réseau institutionnel national des circuits de distribution et des réseaux spécialisés du cinéma
* Connaissance des procédures d'une collectivité territoriale
* Maîtrise des logiciels bureautiques et web
* Connaissance de l'organisation d'un établissement culturel et de manifestations culturelles publiques
* Connaissances des règles de sécurité d'un ERP
Compétences techniques :
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Qualités managériales
* Aptitude à conduire des projets en lien avec d'autres acteurs.
Compétences comportementales :
* Être très disponible
* Être créatif et imaginatif
* Etre polyvalent
Cursus en gestion de projets culturels spécialisés en cinéma , médiation, relations publiques
Connaissances :
* Expertise artistique dans le domaine cinématographique
* Connaissance du réseau institutionnel national des circuits de distribution et des réseaux spécialisés du cinéma
* Connaissance des procédures d'une collectivité territoriale
* Maîtrise des logiciels bureautiques et web
* Connaissance de l'organisation d'un établissement culturel et de manifestations culturelles publiques
* Connaissances des règles de sécurité d'un ERP
Compétences techniques :
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Qualités managériales
* Aptitude à conduire des projets en lien avec d'autres acteurs.
Compétences comportementales :
* Être très disponible
* Être créatif et imaginatif
* Etre polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.