Directeur des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O093250122000345
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général de services, le DSI élabore les orientations stratégiques. Il fixe et valide les grandes évolutions du Système d’information de la collectivité ; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Il contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information. Il est garant de l’amélioration de la performance du système d’information tout en veillant à la réduction des coûts, à la continuité et à l’intégrité des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
o Management des systèmes d’informations et contrôle de la sécurité informatique
Mettre en place et suivre le schéma directeur du système d’information, dans une logique d’assistance à maître d’ouvrage et d’aide à la décision
Aligner le système d’information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d’organisation
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de SI
Définir l’architecture globale du système d’information et les conditions de maintenance
Définir des plans de continuité et de reprise d’activité
o Accompagnement de la démarche de changement
Communiquer et sensibiliser aux SI
Identifier et définir les objectifs de changement
Elaborer un plan de déploiement du changement
Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe
o Pilotage du système d’information de la collectivité
o Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique
Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des SI
Rédiger les supports d’information
Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la règlementation
o Management du service
Mettre en place et suivre le schéma directeur du système d’information, dans une logique d’assistance à maître d’ouvrage et d’aide à la décision
Aligner le système d’information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d’organisation
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de SI
Définir l’architecture globale du système d’information et les conditions de maintenance
Définir des plans de continuité et de reprise d’activité
o Accompagnement de la démarche de changement
Communiquer et sensibiliser aux SI
Identifier et définir les objectifs de changement
Elaborer un plan de déploiement du changement
Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe
o Pilotage du système d’information de la collectivité
o Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique
Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des SI
Rédiger les supports d’information
Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la règlementation
o Management du service
Profils recherchés
o Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre technique et règlementaire des politiques publiques en matière de SI
o Appréhender les orientations et les priorités des élus pour les SI
o Maîtriser la structure d’un schéma directeur de SI, de l’aménagement numérique, de l’informatisation
o Maîtriser le pilotage d’un SI et la mise en œuvre de processus structurants
o Détenir des connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI, des outils et des systèmes de sécurité
o Connaitre des outils de gestion et de partage d’information
o Connaître le cadre juridique des usages liés au numérique
o Pratiquer la gestion de budget et la commande publique
o Savoir définir des outils d’évaluation, d’analyse et de maîtrise des risques
o Maîtriser la méthodologie de gestion et de management par projets et par objectifs
o Garantir une veille technologique
o Impulser une démarche qualité et un référentiel de bonnes pratiques informatiques
SAVOIR ETRE
o Capacités à manager des équipes et des projets en transversal
o Rigoureux, créatif, doté d’un sens d’analyse et de synthèse
o Pédagogue, sens de la communication et du relationnel
o Appréhender les orientations et les priorités des élus pour les SI
o Maîtriser la structure d’un schéma directeur de SI, de l’aménagement numérique, de l’informatisation
o Maîtriser le pilotage d’un SI et la mise en œuvre de processus structurants
o Détenir des connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI, des outils et des systèmes de sécurité
o Connaitre des outils de gestion et de partage d’information
o Connaître le cadre juridique des usages liés au numérique
o Pratiquer la gestion de budget et la commande publique
o Savoir définir des outils d’évaluation, d’analyse et de maîtrise des risques
o Maîtriser la méthodologie de gestion et de management par projets et par objectifs
o Garantir une veille technologique
o Impulser une démarche qualité et un référentiel de bonnes pratiques informatiques
SAVOIR ETRE
o Capacités à manager des équipes et des projets en transversal
o Rigoureux, créatif, doté d’un sens d’analyse et de synthèse
o Pédagogue, sens de la communication et du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.