Responsable d'équipe propreté Sud - 7 Légion matin (2) (h/f) P 2024 12 728
Offre n° O093250121000010
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et l'Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et l'Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable d'équipe (F/H) de mettre en œuvre la politique publique en matière de propreté en particulier : le nettoiement des espaces publics et les activités saisonnières (désherbage des trottoirs, ramassage des feuilles, viabilité hivernale).
Activités principales
Organiser et contrôler le nettoyage (balayage, lavage, déneigement, désherbage, enlèvement des feuilles).
Améliorer le service public en ajustant les actions nécessaires.
Fournir les équipements et véhicules pour le nettoyage.
Résoudre les problèmes et répondre aux attentes des usagers.
Vérifier le travail des entreprises de nettoyage et demander des ajustements si nécessaire.
Participer aux réunions et suivre l'activité avec les outils de suivi.
Analyser les besoins du territoire pour adapter les services de nettoyage.
Activités d'encadrement
Organiser et planifier les tâches de l'équipe.
Évaluer et reconnaître les résultats de l'équipe.
Prioriser et contrôler les interventions quotidiennes.
Créer un climat de confiance au sein de l'équipe
Coordonner l'équipe, donner des consignes et animer les réunions.
Conduire les entretiens professionnels et gérer les ressources humaines.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Assurer la formation et l'habilitation des agents pour l'utilisation des équipements.
Activités principales
Organiser et contrôler le nettoyage (balayage, lavage, déneigement, désherbage, enlèvement des feuilles).
Améliorer le service public en ajustant les actions nécessaires.
Fournir les équipements et véhicules pour le nettoyage.
Résoudre les problèmes et répondre aux attentes des usagers.
Vérifier le travail des entreprises de nettoyage et demander des ajustements si nécessaire.
Participer aux réunions et suivre l'activité avec les outils de suivi.
Analyser les besoins du territoire pour adapter les services de nettoyage.
Activités d'encadrement
Organiser et planifier les tâches de l'équipe.
Évaluer et reconnaître les résultats de l'équipe.
Prioriser et contrôler les interventions quotidiennes.
Créer un climat de confiance au sein de l'équipe
Coordonner l'équipe, donner des consignes et animer les réunions.
Conduire les entretiens professionnels et gérer les ressources humaines.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Assurer la formation et l'habilitation des agents pour l'utilisation des équipements.
Profils recherchés
Savoirs
Formation initiale dans un des métiers de l’environnement ou du développement durable.
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets.
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service public.
Qualifications:
CAP/BEP, ou diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maitrise
Expérience : 2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associative)
Permis de conduire B
Temps complet 1607 heures annuelles
Assurer la continuité du service les week-ends et en soirée
Travail en présentiel
Vos avantages
Déplacements domicile travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Formation initiale dans un des métiers de l’environnement ou du développement durable.
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets.
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service public.
Qualifications:
CAP/BEP, ou diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maitrise
Expérience : 2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associative)
Permis de conduire B
Temps complet 1607 heures annuelles
Assurer la continuité du service les week-ends et en soirée
Travail en présentiel
Vos avantages
Déplacements domicile travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.