Chargé de mission accès au logement (h/f)
Offre n° O093250115000767
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations municipales, vous participez à la mise en œuvre de la politique globale en matière de logement et d’habitat.
Vous animez les dispositifs d’accès au logement de droit commun: gestion de la désignation (recherche de candidats via la cotation de la demande et des priorités municipales, logement des jeunes), partenariat avec les bailleurs sociaux et les autres acteurs locaux du logement et de l’Habitat (EPT Plaine Commune, Etat, Action Logement) en lien avec l’autre chargé de mission et la responsable de service.
Vous assurez la coordination de l’ensemble de l’équipe en cas d’absence de la responsable du service, conjointement avec l’autre cadre du service.
Vous animez les dispositifs d’accès au logement de droit commun: gestion de la désignation (recherche de candidats via la cotation de la demande et des priorités municipales, logement des jeunes), partenariat avec les bailleurs sociaux et les autres acteurs locaux du logement et de l’Habitat (EPT Plaine Commune, Etat, Action Logement) en lien avec l’autre chargé de mission et la responsable de service.
Vous assurez la coordination de l’ensemble de l’équipe en cas d’absence de la responsable du service, conjointement avec l’autre cadre du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la préparation et au suivi des commissions de désignation
Vous participez aux différentes commissions d'attributions et développement des relations partenariales avec les bailleurs sociaux
Vous êtes le référent sur la thématique logement des jeunes
Vous instruisez et suivrez les demandes de garanties d’emprunts des logements sociaux (Logement Locatif Social, Logement Locatif Intermédiaire…)
Vous êtes en charge de la production d’analyses, de bilans statistiques, de la mise en place d'outils d'évaluation et vous participez à différents groupes de travail
Vos missions transversales reposent sur un travail partenarial avec les acteurs locaux du logement et de l’habitat (Établissement Public Territorial, bailleurs sociaux, services de l’État, collecteurs d’Action logement, agence immobilière sociale, accession sociale à la propriété…)
Vous suivez les évolutions stratégiques pilotées par l’Établissement Public Territorial pour le secteur du logement, afin d’œuvrer à leur mise en œuvre opérationnelle (Conférence Intercommunale du Logement, notamment le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs, la cotation intercommunale et le Service d’Information et d’Accueil des Demandeurs de Logement).
Vous travaillez en lien avec la responsable et l’autre cadre à l’amélioration du fonctionnement du service, ses modes opératoires et la qualité du service rendu aux usagers.
Conjointement avec le chargé (e) de mission logement et gestion urbaine de proximité parc social, vous assurez la coordination de l’ensemble de l’équipe du service logement en cas d’absence de la responsable du service.
Vous êtes en appui pour l’accueil du public en fonction des nécessités de service
Vous traitez les demandes d’information de l’élu de référence et du cabinet de la Maire.
Vous participez à la démarche d’amélioration de la qualité de service en direction des usagers.
Vous participez aux différentes commissions d'attributions et développement des relations partenariales avec les bailleurs sociaux
Vous êtes le référent sur la thématique logement des jeunes
Vous instruisez et suivrez les demandes de garanties d’emprunts des logements sociaux (Logement Locatif Social, Logement Locatif Intermédiaire…)
Vous êtes en charge de la production d’analyses, de bilans statistiques, de la mise en place d'outils d'évaluation et vous participez à différents groupes de travail
Vos missions transversales reposent sur un travail partenarial avec les acteurs locaux du logement et de l’habitat (Établissement Public Territorial, bailleurs sociaux, services de l’État, collecteurs d’Action logement, agence immobilière sociale, accession sociale à la propriété…)
Vous suivez les évolutions stratégiques pilotées par l’Établissement Public Territorial pour le secteur du logement, afin d’œuvrer à leur mise en œuvre opérationnelle (Conférence Intercommunale du Logement, notamment le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs, la cotation intercommunale et le Service d’Information et d’Accueil des Demandeurs de Logement).
Vous travaillez en lien avec la responsable et l’autre cadre à l’amélioration du fonctionnement du service, ses modes opératoires et la qualité du service rendu aux usagers.
Conjointement avec le chargé (e) de mission logement et gestion urbaine de proximité parc social, vous assurez la coordination de l’ensemble de l’équipe du service logement en cas d’absence de la responsable du service.
Vous êtes en appui pour l’accueil du public en fonction des nécessités de service
Vous traitez les demandes d’information de l’élu de référence et du cabinet de la Maire.
Vous participez à la démarche d’amélioration de la qualité de service en direction des usagers.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance du secteur du Logement et de l’Habitat (grandes évolutions, dispositifs, acteurs, …)
• Maitrise de la conduite de projet et des techniques d’animation de groupe de travail
• Maîtrise de l’outil informatique exigée
• Aptitude à la négociation et à l’organisation
• Capacité rédactionnelle et relationnelle
• Discrétion
• Sens de la négociation, de l’organisation et de la rigueur
• Sens du service public
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
• Poste permanent à temps complet 37h30 ouvrant le droit à 15 jours de RTT
• Lieu : 33 rue de la commune de Paris 93300 Aubervilliers
• Connaissance du secteur du Logement et de l’Habitat (grandes évolutions, dispositifs, acteurs, …)
• Maitrise de la conduite de projet et des techniques d’animation de groupe de travail
• Maîtrise de l’outil informatique exigée
• Aptitude à la négociation et à l’organisation
• Capacité rédactionnelle et relationnelle
• Discrétion
• Sens de la négociation, de l’organisation et de la rigueur
• Sens du service public
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
• Poste permanent à temps complet 37h30 ouvrant le droit à 15 jours de RTT
• Lieu : 33 rue de la commune de Paris 93300 Aubervilliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.