Animateur socio éducatif (h/f)
Offre n° O093250114000860
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur(trice) socio-éducatif travaille auprès d'adolescents et jeunes adultes.
Mettre en place des actions de lutte contre le décrochage scolaire.
Accueillir et encadrer les jeunes reçus dans le cadre du dispositif ACTE Mettre en place de actions de prévention au sein des établissements scolaires (collèges)
Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles à destination des 12-17 ans livryens.
Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Durant les congés scolaires, concevoir des projets d'animation socioéducatifs pour le public, les mettre en place et en assurer la coordination afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein d'un territoire.
Développer des partenariats et actions transversales.
Contribuer au dispositif « Promeneurs du Net » en assurant une veille éducative sur les réseaux sociaux et en participant aux réunions du réseaux.
Mettre en place des actions de lutte contre le décrochage scolaire.
Accueillir et encadrer les jeunes reçus dans le cadre du dispositif ACTE Mettre en place de actions de prévention au sein des établissements scolaires (collèges)
Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles à destination des 12-17 ans livryens.
Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Durant les congés scolaires, concevoir des projets d'animation socioéducatifs pour le public, les mettre en place et en assurer la coordination afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein d'un territoire.
Développer des partenariats et actions transversales.
Contribuer au dispositif « Promeneurs du Net » en assurant une veille éducative sur les réseaux sociaux et en participant aux réunions du réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, écouter, accompagner, orienter et encadrer les jeunes dans le cadre du dispositif ACTE et durant les vacances scolaires dans le cadre du Club Jeunesse.
Mettre en place des actions de prévention au sein des collèges
Accompagner et favoriser l'insertion socio-professionnelle du public Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt.) et adapter les projets en fonction des besoins du public cible Accompagner les jeunes en difficulté scolaire.
Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale).
Communiquer sur les actions du Service Jeunesse via les réseaux sociaux via le dispositif « Promeneurs de Net »
Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques, récréatives et des actions de prévention à destination du public et auprès des acteurs jeunesse
Encadrement et animation des dispositifs : ACTE, Club Jeunesse, Permanence au sein des collèges
Animer et mettre en place des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, l'insertion, la scolarité, la santé.
Rédaction, suivi, coordination de projets
Transmettre et partager des informations : propositions, bilan des activités... auprès de partenaires ou au sein de l'équipe
Travail partenarial avec les établissements scolaires et les structures relais
Accompagnement du jeune et de sa famille
Conception d'outils et de supports d'information adaptés au public
Être là où les jeunes sont : écoles, réseaux sociaux « Aller vers »
- Contribuer, animer et développer le CLJ et de l'Assemblée Citoyenne 18-
25 ans
Mise en place et/ou participation à des manifestions (Bal des 3èmes, bacheliers, Jobs d'été...
Mettre en place des actions de prévention au sein des collèges
Accompagner et favoriser l'insertion socio-professionnelle du public Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt.) et adapter les projets en fonction des besoins du public cible Accompagner les jeunes en difficulté scolaire.
Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale).
Communiquer sur les actions du Service Jeunesse via les réseaux sociaux via le dispositif « Promeneurs de Net »
Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques, récréatives et des actions de prévention à destination du public et auprès des acteurs jeunesse
Encadrement et animation des dispositifs : ACTE, Club Jeunesse, Permanence au sein des collèges
Animer et mettre en place des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, l'insertion, la scolarité, la santé.
Rédaction, suivi, coordination de projets
Transmettre et partager des informations : propositions, bilan des activités... auprès de partenaires ou au sein de l'équipe
Travail partenarial avec les établissements scolaires et les structures relais
Accompagnement du jeune et de sa famille
Conception d'outils et de supports d'information adaptés au public
Être là où les jeunes sont : écoles, réseaux sociaux « Aller vers »
- Contribuer, animer et développer le CLJ et de l'Assemblée Citoyenne 18-
25 ans
Mise en place et/ou participation à des manifestions (Bal des 3èmes, bacheliers, Jobs d'été...
Profils recherchés
Les « savoirs »
Connaitre les préoccupations des jeunes.
Volonté de concevoir et mettre en place des projets à destination principale des 11-17 ans (et 16-25 ans de façon plus ponctuelle)
Maitriser l'outil informatique
Capacité à mener des entretiens
Rédaction, conception et mise en place de projet
Méthodologie et organisation
Les « savoir-faire »
Connaissance du public jeune
Respect de la confidentialité Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'analyse des besoins
Esprit d'équipe
Actualisation et vérification des informations avant de les communiquer au public
Connaitre les préoccupations des jeunes.
Volonté de concevoir et mettre en place des projets à destination principale des 11-17 ans (et 16-25 ans de façon plus ponctuelle)
Maitriser l'outil informatique
Capacité à mener des entretiens
Rédaction, conception et mise en place de projet
Méthodologie et organisation
Les « savoir-faire »
Connaissance du public jeune
Respect de la confidentialité Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'analyse des besoins
Esprit d'équipe
Actualisation et vérification des informations avant de les communiquer au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.