Un Chargé ou une chargée de mission lycées éco responsables - 14544-25
Offre n° O093250114000513
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Piloter la démarche « Lycées Eco-Responsables » et organiser le retour d'expérience. Mettre en œuvre les stratégies environnementales de la région dans les EPLE
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Animation du réseau « Lycées Eco-Responsables », retour d'expérience et rayonnement de la démarche
1.1 Accompagnement des lycées franciliens dans leurs projets de développement durable : réunion spécifique, diagnostic amont, expertise technique des projets et soutien à la réalisation.
1.2 Suivi de la mise en oeuvre du budget d'appel à projets : participation à la sélection des lauréats et suivi des dépenses d'investissement. Reporting
1.3 Organisation et animation d'évènements (conférence, concours, webinaires, etc.) Réalisation de bilans et de REX Communication sur les évènements et leur impact (en lien avec les services communication)
MISSION 2 : Sensibilisation à l'environnement et au développement durable
2.1 Mise en œuvre du marché public de sensibilisation pour les EPLE : pilotage administratif et budgétaire, sélection des projets des EPLE et appui technique si nécessaire, suivi des bilans.
2.2 Expérimentation et suivi de projets de sensibilisation à l'environnement auprès de différents publics (communauté scolaire, etc.). REX sur les actions et leur reproductibilité
2.3 Piloter des projets spécifiques de sensibilisation auprès des agents du siège (Pôle Lycées en particulier)
MISSION 3 : Soutien aux projets de développement durable dans les lycées
3.1 Développer des appels à projets techniques d'application des politiques régionales en matière de développement durable dans les lycées, piloter leur mise en oeuvre
3.2 Contribuer à la mise en oeuvre de grands projets de travaux développement durable dans les lycées (exemple : renaturation, tiers-lieux, etc.). En assurer le reporting et les retombées en termes de communication
MISSION 4 : Développement de la démarche LER
1.1 Nouer de nouveaux partenariats avec des structures externes (associations, institutions publiques, laboratoires, entreprises, etc.) pour l'animation de la démarche LER
1.2 Accompagner la prospection de nouveaux modes de financement externe pour les actions de la démarche LER.
1.1 Accompagnement des lycées franciliens dans leurs projets de développement durable : réunion spécifique, diagnostic amont, expertise technique des projets et soutien à la réalisation.
1.2 Suivi de la mise en oeuvre du budget d'appel à projets : participation à la sélection des lauréats et suivi des dépenses d'investissement. Reporting
1.3 Organisation et animation d'évènements (conférence, concours, webinaires, etc.) Réalisation de bilans et de REX Communication sur les évènements et leur impact (en lien avec les services communication)
MISSION 2 : Sensibilisation à l'environnement et au développement durable
2.1 Mise en œuvre du marché public de sensibilisation pour les EPLE : pilotage administratif et budgétaire, sélection des projets des EPLE et appui technique si nécessaire, suivi des bilans.
2.2 Expérimentation et suivi de projets de sensibilisation à l'environnement auprès de différents publics (communauté scolaire, etc.). REX sur les actions et leur reproductibilité
2.3 Piloter des projets spécifiques de sensibilisation auprès des agents du siège (Pôle Lycées en particulier)
MISSION 3 : Soutien aux projets de développement durable dans les lycées
3.1 Développer des appels à projets techniques d'application des politiques régionales en matière de développement durable dans les lycées, piloter leur mise en oeuvre
3.2 Contribuer à la mise en oeuvre de grands projets de travaux développement durable dans les lycées (exemple : renaturation, tiers-lieux, etc.). En assurer le reporting et les retombées en termes de communication
MISSION 4 : Développement de la démarche LER
1.1 Nouer de nouveaux partenariats avec des structures externes (associations, institutions publiques, laboratoires, entreprises, etc.) pour l'animation de la démarche LER
1.2 Accompagner la prospection de nouveaux modes de financement externe pour les actions de la démarche LER.
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance technique sur les thématiques du développement durable : énergie, déchets, biodiversité, eau, santé, solidarité
- Connaissance des fondamentaux de la commande publique et des procédures des collectivités territoriales. Connaissance du fonctionnement des EPLE.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de présentation orale. La maitrise, orale et écrite, de l'anglais est un plus.
Savoir-faire :
- Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques locales et des enjeux des EPLE.
- Expérience en conduite de projet (outils de planification et de suivi, reporting)
- Connaissance technique sur les ouvrages et procédés environnementaux
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'animation de groupes pluridisciplinaires et d'équipes transversales.
- Autonomie dans la mise en oeuvre d'une démarche régionale
- Aptitude à la gestion des priorités, en lien avec les orientations du service. Capacité à assurer un reporting régulier de qualité
- Connaissance technique sur les thématiques du développement durable : énergie, déchets, biodiversité, eau, santé, solidarité
- Connaissance des fondamentaux de la commande publique et des procédures des collectivités territoriales. Connaissance du fonctionnement des EPLE.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de présentation orale. La maitrise, orale et écrite, de l'anglais est un plus.
Savoir-faire :
- Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques locales et des enjeux des EPLE.
- Expérience en conduite de projet (outils de planification et de suivi, reporting)
- Connaissance technique sur les ouvrages et procédés environnementaux
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'animation de groupes pluridisciplinaires et d'équipes transversales.
- Autonomie dans la mise en oeuvre d'une démarche régionale
- Aptitude à la gestion des priorités, en lien avec les orientations du service. Capacité à assurer un reporting régulier de qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.