Gardien de l'hôtel de ville (h/f)
Offre n° O093250114000391
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le gardiennage, la surveillance et l'entretien courant de l'Hôtel de Ville et de ses abords.
Missions / conditions d'exercice
La surveillance :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment et des salles dont l'occupation est gérée par un planning.
- Assurer une astreinte de surveillance chaque soir et trois week-ends sur quatre.
- Accompagner les entreprises de travaux amenées à intervenir sur le bâtiment,
- Assurer la responsabilité de tous les outils et équipements mis à sa disposition,
- Accueil ponctuel des usagers, des entreprises et réception des livraisons,
- Signaler tout incident susceptible d'entrainer un sinistre,
Maintenance du bâtiment :
- Assurer l'ensemble des interventions dites de " petits travaux " permettant l'usage normal des locaux dans les domaines de la peinture, de la plomberie, de la serrurerie et de l'électricité.
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements nécessitant l'intervention du service Bâtiment ou du centre technique Municipal qu'il sera amené à constater lors des rondes de maintenance.
Entretien et propreté :
- Participation à l'entretien des abords de l'Hôtel de Ville (Espace verts et parvis) par l'enlèvement des détritus.
- Entretien du parking et du local poubelle de l'Hôtel de Ville,
- Sortie et rentrée des containers,
- Participer à l'aménagement des salles et au nettoyage lors des évènements ayant lieu à l'Hôtel de Ville,
- Assurer la propreté et le balayage de l'entrée (y compris trottoir d'accès), des circulations des aires de jeux et des cours.
- Par temps de neige, déblayer les accès à l'Hôtel de Ville.
Polyvalence : Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.
Particularités du poste :
Logement de fonction de type F3 avec paiement des seuls fluides. Port d'un uniforme.
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment et des salles dont l'occupation est gérée par un planning.
- Assurer une astreinte de surveillance chaque soir et trois week-ends sur quatre.
- Accompagner les entreprises de travaux amenées à intervenir sur le bâtiment,
- Assurer la responsabilité de tous les outils et équipements mis à sa disposition,
- Accueil ponctuel des usagers, des entreprises et réception des livraisons,
- Signaler tout incident susceptible d'entrainer un sinistre,
Maintenance du bâtiment :
- Assurer l'ensemble des interventions dites de " petits travaux " permettant l'usage normal des locaux dans les domaines de la peinture, de la plomberie, de la serrurerie et de l'électricité.
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements nécessitant l'intervention du service Bâtiment ou du centre technique Municipal qu'il sera amené à constater lors des rondes de maintenance.
Entretien et propreté :
- Participation à l'entretien des abords de l'Hôtel de Ville (Espace verts et parvis) par l'enlèvement des détritus.
- Entretien du parking et du local poubelle de l'Hôtel de Ville,
- Sortie et rentrée des containers,
- Participer à l'aménagement des salles et au nettoyage lors des évènements ayant lieu à l'Hôtel de Ville,
- Assurer la propreté et le balayage de l'entrée (y compris trottoir d'accès), des circulations des aires de jeux et des cours.
- Par temps de neige, déblayer les accès à l'Hôtel de Ville.
Polyvalence : Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.
Particularités du poste :
Logement de fonction de type F3 avec paiement des seuls fluides. Port d'un uniforme.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Connaissance des techniques d'entretien et règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d'exécution et bonne organisation
- Disponibilité pour le service
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiatives et autonomie
Qualités : Goût pour les activités manuelles et le travail autonome.
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Connaissance des techniques d'entretien et règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d'exécution et bonne organisation
- Disponibilité pour le service
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiatives et autonomie
Qualités : Goût pour les activités manuelles et le travail autonome.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.