Directeur des Systèmes d'information (h/f)
Offre n° O093250110000841
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources et modernisation, vous participez à la définition des grandes transformations numériques de la ville et les mettez en œuvre, dans le cadre du schéma directeur de valorisation des SI.
Vous définissez les objectifs prioritaires et les résultats attendus, identifiez et qualifiez les projets à mener, en supervisez le pilotage, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie des élus et de la Direction Générale.
Vous définissez les objectifs prioritaires et les résultats attendus, identifiez et qualifiez les projets à mener, en supervisez le pilotage, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie des élus et de la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place les processus, internes et externes, et conseiller sur l’évolution et la modernisation des outils et des usages informatiques, afin de garantir une direction réactive et performante, adaptée aux besoins des utilisateurs (personnels et usagers) mais aussi dans la perspective d’une sortie de la ville du syndicat intercommunal informatique auquel elle appartient depuis les années 70
• Conduire une veille technologique prospective, contrôler l’application du droit en matière de traitement des données et de sécurité informatique.
• Participer pleinement à la modernisation des services et optimiser la dématérialisation, dans un souci d’optimisation et de développement durable.
• Formuler des préconisations pour accompagner le changement organisationnel et le partage de l’information
• Piloter la préparation et le suivi budgétaire de la direction y compris dans une prospective pluriannuelle
• Animer, coordonner et mobiliser une équipe aujourd’hui constituée de 10 agents pour conduire ou accompagner, avec des contraintes de délais, d’importants chantiers organisationnels, techniques et fonctionnels.
• Veiller à insuffler une dynamique collective et transmettre une vision claire sur la stratégie à mettre en œuvre.
• Assurer le pilotage contractuel des prestataires intervenant sur le système d’information, veiller à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service.
• Conduire une veille technologique prospective, contrôler l’application du droit en matière de traitement des données et de sécurité informatique.
• Participer pleinement à la modernisation des services et optimiser la dématérialisation, dans un souci d’optimisation et de développement durable.
• Formuler des préconisations pour accompagner le changement organisationnel et le partage de l’information
• Piloter la préparation et le suivi budgétaire de la direction y compris dans une prospective pluriannuelle
• Animer, coordonner et mobiliser une équipe aujourd’hui constituée de 10 agents pour conduire ou accompagner, avec des contraintes de délais, d’importants chantiers organisationnels, techniques et fonctionnels.
• Veiller à insuffler une dynamique collective et transmettre une vision claire sur la stratégie à mettre en œuvre.
• Assurer le pilotage contractuel des prestataires intervenant sur le système d’information, veiller à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Votre expérience confirmée sur un poste similaire vous a permis de conduire de grands projets informatiques et de démontrer vos compétences managériales.
• Vous détenez une forte maîtrise de l’organisation et de la technologie des systèmes d’information. Doté.e d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite du changement et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour de projets et objectifs communs.
• Vous êtes rodé.e aux principes et procédures de passation des marchés publics, aux règles budgétaires et comptables et aux aspects juridiques liés à la gestion des données informatiques.
Savoir-être
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Sens du travail en équipe et en partenariat
• Force de proposition
• Sens de la pédagogie
• Compréhension des besoins métiers et usagers
• Réactivité, autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet – 39 heures par semaine du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT - possibilité de télétravail.
• Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
• Votre expérience confirmée sur un poste similaire vous a permis de conduire de grands projets informatiques et de démontrer vos compétences managériales.
• Vous détenez une forte maîtrise de l’organisation et de la technologie des systèmes d’information. Doté.e d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite du changement et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour de projets et objectifs communs.
• Vous êtes rodé.e aux principes et procédures de passation des marchés publics, aux règles budgétaires et comptables et aux aspects juridiques liés à la gestion des données informatiques.
Savoir-être
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Sens du travail en équipe et en partenariat
• Force de proposition
• Sens de la pédagogie
• Compréhension des besoins métiers et usagers
• Réactivité, autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet – 39 heures par semaine du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT - possibilité de télétravail.
• Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.