Surveillant de travaux propreté (h/f)
Offre n° O093250110000016
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 Avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous contrôlez les prestations de propreté urbaine et coordonnez les équipes de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'une ou plusieurs équipes
• Encadrement et coordination d'une ou plusieurs équipes (remplacement congés)
• Animation d'une équipe (gestion des plannings, des formations, évaluations)
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et des besoins de la collectivité
• Définir les plannings opérationnels pour les agents de propreté (manuel et mécanisé) incluant le désherbage
• Contrôle de la réalisation des prestations effectuées par l'équipe en régie : déplacements sur les secteurs de nettoiement, contrôle des agents et des circuits
Suivi et contrôle des prestations de nettoiement et du traitement des pollutions visuelles des trottoirs, chaussées et espaces publics
• Suivi et contrôle les prestations des entreprises de nettoyage sur la ville : prestations de nettoyage manuel et mécanisé des espaces publics, y compris des parcs et squares, prestation d’enlèvement des déjections canines, prestation de désherbage et prestation d’entretien du cimetière communal ;
• Coordination et contrôle de la prestation d’enlèvement des graffitis ;
• Participation à l’élaboration de cahiers des charges pour la passation de marchés et accord-cadre ;
• Suivi du contrôle quotidien des prestations, y compris le soir et le week-end, en rotation avec les encadrants du pôle propreté urbaine ;
• Rédaction de compte-rendu, pouvant donnant lieu à des pénalités.
Participation aux opérations transversales
• Actions pédagogiques de sensibilisation auprès des différents usagers (population, commerçants, entreprises…)
• Information aux usagers
• Manifestations exceptionnelles de la collectivité
Participation au plan de viabilité hivernale
Prévention des risques
• Coordination avec le garage : contrôle et maintenance des engins, du matériel, des véhicules
• Contrôle du port des EPI
• Prévention des risques liés aux usagers
• Sécurisation de la chaussée lors d'une intervention et d'un accident
• Encadrement et coordination d'une ou plusieurs équipes (remplacement congés)
• Animation d'une équipe (gestion des plannings, des formations, évaluations)
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et des besoins de la collectivité
• Définir les plannings opérationnels pour les agents de propreté (manuel et mécanisé) incluant le désherbage
• Contrôle de la réalisation des prestations effectuées par l'équipe en régie : déplacements sur les secteurs de nettoiement, contrôle des agents et des circuits
Suivi et contrôle des prestations de nettoiement et du traitement des pollutions visuelles des trottoirs, chaussées et espaces publics
• Suivi et contrôle les prestations des entreprises de nettoyage sur la ville : prestations de nettoyage manuel et mécanisé des espaces publics, y compris des parcs et squares, prestation d’enlèvement des déjections canines, prestation de désherbage et prestation d’entretien du cimetière communal ;
• Coordination et contrôle de la prestation d’enlèvement des graffitis ;
• Participation à l’élaboration de cahiers des charges pour la passation de marchés et accord-cadre ;
• Suivi du contrôle quotidien des prestations, y compris le soir et le week-end, en rotation avec les encadrants du pôle propreté urbaine ;
• Rédaction de compte-rendu, pouvant donnant lieu à des pénalités.
Participation aux opérations transversales
• Actions pédagogiques de sensibilisation auprès des différents usagers (population, commerçants, entreprises…)
• Information aux usagers
• Manifestations exceptionnelles de la collectivité
Participation au plan de viabilité hivernale
Prévention des risques
• Coordination avec le garage : contrôle et maintenance des engins, du matériel, des véhicules
• Contrôle du port des EPI
• Prévention des risques liés aux usagers
• Sécurisation de la chaussée lors d'une intervention et d'un accident
Profils recherchés
• Diplôme(s) : Filière technique de catégorie B
• Permis B obligatoire
• Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté urbaine
• Permis B obligatoire
• Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté urbaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.