Psychologue petite enfance (h/f)
Offre n° O093250108001062
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous exercez au sein d’un multi-accueil.
Au sein de cet établissement d’accueil du jeune enfant, vous garantissez la prise en compte de la dimension psychique des équipes, des enfants et de leurs parents, par la mise en place d'un dispositif clinique articulé avec un dispositif institutionnel et de formation.
Au sein de cet établissement d’accueil du jeune enfant, vous garantissez la prise en compte de la dimension psychique des équipes, des enfants et de leurs parents, par la mise en place d'un dispositif clinique articulé avec un dispositif institutionnel et de formation.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place un dispositif clinique en direction des enfants et de leurs parents
• Contribuer à l'observation des enfants dans leurs lieux de vie de façon ponctuelle à la demande de l’équipe
• Accompagner les parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
• Offrir un temps d'écoute et de parole aux parents lors d'entretiens individuels, à la demande des parents ou à leur initiative
• Accompagner en cas de besoin les familles vers d'autres professionnels, notamment en cas de besoin identifié de suivi thérapeutique
Mettre en place un dispositif clinique, de soutien et de formation en direction des professionnels
• Soutenir, aider et accompagner les professionnels dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté, des aléas de développement ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
• Apporter à la demande un soutien plus individualisé à certains professionnels
• Participer à la formation des professionnels par un apport sur la dimension psychique
• Optionnel : superviser les accueillants d'un lieu d'accueil parents-enfants
Mener un travail institutionnel et partenarial
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution continue des projets d'établissement, conformément aux orientations municipales impulsées dans le cadre du projet de direction petite enfance & familles
• Participer régulièrement aux réunions d'équipe
• Participer aux réunions de parents et aux réunions relatives à la protection de l'enfance
• Contribuer à l'élaboration, à la préparation et à l'animation des réunions pédagogiques
• Contribuer à la réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et projets communs aux structures de la direction, via des échanges réguliers entre psychologues et avec les autres professionnels d'encadrement (médecins, puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants...)
• Solliciter en cas de besoin les partenaires extérieurs : centres de P.M.I., autres partenaires médico-sociaux (CMPP, CMP, CAMPS, service social, aide sociale à l'enfance, Relais des parents, etc.).
• Contribuer en tant que de besoin à la solidarité entre les professionnels et services de la direction
• Contribuer à l'observation des enfants dans leurs lieux de vie de façon ponctuelle à la demande de l’équipe
• Accompagner les parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
• Offrir un temps d'écoute et de parole aux parents lors d'entretiens individuels, à la demande des parents ou à leur initiative
• Accompagner en cas de besoin les familles vers d'autres professionnels, notamment en cas de besoin identifié de suivi thérapeutique
Mettre en place un dispositif clinique, de soutien et de formation en direction des professionnels
• Soutenir, aider et accompagner les professionnels dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté, des aléas de développement ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
• Apporter à la demande un soutien plus individualisé à certains professionnels
• Participer à la formation des professionnels par un apport sur la dimension psychique
• Optionnel : superviser les accueillants d'un lieu d'accueil parents-enfants
Mener un travail institutionnel et partenarial
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution continue des projets d'établissement, conformément aux orientations municipales impulsées dans le cadre du projet de direction petite enfance & familles
• Participer régulièrement aux réunions d'équipe
• Participer aux réunions de parents et aux réunions relatives à la protection de l'enfance
• Contribuer à l'élaboration, à la préparation et à l'animation des réunions pédagogiques
• Contribuer à la réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et projets communs aux structures de la direction, via des échanges réguliers entre psychologues et avec les autres professionnels d'encadrement (médecins, puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants...)
• Solliciter en cas de besoin les partenaires extérieurs : centres de P.M.I., autres partenaires médico-sociaux (CMPP, CMP, CAMPS, service social, aide sociale à l'enfance, Relais des parents, etc.).
• Contribuer en tant que de besoin à la solidarité entre les professionnels et services de la direction
Profils recherchés
• Expérience préalable en établissement petite enfance et/ou auprès d'assistantes maternelles souhaitée
• Diplôme de psychologue clinicien
• Diplôme de psychologue clinicien
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.