DGA (h/f) en charge de la proximité et des affaires juridiques
Offre n° O093250106001189
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DGA en charge de la proximité et des relations avec le territoire
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Assister le Directeur Général des Services dans la mise en œuvre des stratégies politiques et du processus de décision auprès du Maire et des élus dans les domaines de sa direction : les services de proximité, le stade nautique et les affaires juridiques.
Assister le Maire et les élus :
- les accompagner dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives aux services des proximité.
- les conseiller et les alerter sur les risques techniques et juridiques.
- traduire leurs attentes et les orientations politiques en projets d'élaboration.
- élaborer les scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
- piloter l'élaboration et le suivi des budgets des services de la Direction.
Piloter et coordonner les activités des services :
- fixer les objectifs en collaboration avec les cadres.
- impulser la mies en œuvre des projets.
- valider et évaluer les actions réalisées.
- veiller à l'optimisation des moyens d'action.
- accompagner l'encadrement dans sa fonction de management.
- superviser la gestion et le suivi de l'application Telma.
- suivre les indicateurs de performance ou de satisfaction des usagers.
Assurer la coordination avec les partenaires territoriaux :
- développer les liens avec les partenaires du territoire.
- identifier les opportunités de collaboration.
- participer aux réunions ou instances de concertation à l'échelle territoriale.
Assister le Directeur Général des Services dans la mise en œuvre des stratégies politiques et du processus de décision auprès du Maire et des élus dans les domaines de sa direction : les services de proximité, le stade nautique et les affaires juridiques.
Assister le Maire et les élus :
- les accompagner dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives aux services des proximité.
- les conseiller et les alerter sur les risques techniques et juridiques.
- traduire leurs attentes et les orientations politiques en projets d'élaboration.
- élaborer les scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
- piloter l'élaboration et le suivi des budgets des services de la Direction.
Piloter et coordonner les activités des services :
- fixer les objectifs en collaboration avec les cadres.
- impulser la mies en œuvre des projets.
- valider et évaluer les actions réalisées.
- veiller à l'optimisation des moyens d'action.
- accompagner l'encadrement dans sa fonction de management.
- superviser la gestion et le suivi de l'application Telma.
- suivre les indicateurs de performance ou de satisfaction des usagers.
Assurer la coordination avec les partenaires territoriaux :
- développer les liens avec les partenaires du territoire.
- identifier les opportunités de collaboration.
- participer aux réunions ou instances de concertation à l'échelle territoriale.
Profils recherchés
Compétences pour tenir le poste :
Savoir :
- Maitrise du fonctionnement et de l'environnement territorial
- Bonne connaissance des politiques publiques en matière de services à la population et Police Municipale
- Bonne compréhension des enjeux intercommunaux et territoriaux
- Expertise juridique (droit administratif, droit des collectivités territoriales).
Savoir-faire :
- Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
- Maitriser la réglementation et les procédures en matière d'actes
- Compétences managériales.
Savoir être :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Force de conviction et de proposition
- Sens du relationnel
- Sens de la négociation
- Discrétion
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir :
- Maitrise du fonctionnement et de l'environnement territorial
- Bonne connaissance des politiques publiques en matière de services à la population et Police Municipale
- Bonne compréhension des enjeux intercommunaux et territoriaux
- Expertise juridique (droit administratif, droit des collectivités territoriales).
Savoir-faire :
- Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
- Maitriser la réglementation et les procédures en matière d'actes
- Compétences managériales.
Savoir être :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Force de conviction et de proposition
- Sens du relationnel
- Sens de la négociation
- Discrétion
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 87 01 05 22
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.