Responsable festivité logistique (h/f)
Offre n° O093250103000500
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’ensemble des festivités et du matériel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES
Activités quotidiennes
- Gestion des installations et démontages d’évènements
- Gestion du transport de matériel et suivi des réponses
- Gestion des tableaux de suivi des demandes
- Lien direct avec le service fêtes et cérémonies
- Encadrer les agents du service logistique et les équipes de renfort DIT ainsi que les saisonniers sur les manifestations importantes (évènement, cérémonies, festivités, déménagements…) suivant le planning.
- Gestion des stocks et de la disponibilité du matériel
- Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel
- Veiller au port des EPI et au bon respect des consignes de sécurité
- Sensibilisation des utilisateurs sur la prise en charge du matériel
- Etablir des justifications d’usage par l’intermédiaire de formulaire
- Suivre le renouvellement du matériel et proposer des préconisations pour l’achat de matériel
- Gestion des congés de l’ensemble des agents du CTM et de la festivité
Activités quotidiennes
- Gestion des installations et démontages d’évènements
- Gestion du transport de matériel et suivi des réponses
- Gestion des tableaux de suivi des demandes
- Lien direct avec le service fêtes et cérémonies
- Encadrer les agents du service logistique et les équipes de renfort DIT ainsi que les saisonniers sur les manifestations importantes (évènement, cérémonies, festivités, déménagements…) suivant le planning.
- Gestion des stocks et de la disponibilité du matériel
- Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel
- Veiller au port des EPI et au bon respect des consignes de sécurité
- Sensibilisation des utilisateurs sur la prise en charge du matériel
- Etablir des justifications d’usage par l’intermédiaire de formulaire
- Suivre le renouvellement du matériel et proposer des préconisations pour l’achat de matériel
- Gestion des congés de l’ensemble des agents du CTM et de la festivité
Profils recherchés
APTITUDES / COMPETENCES REQUISES
- Respect des consignes de travail et des règles d’hygiène de sécurité/Capacité à travailler en lien avec d’autre responsables/Sens du relationnel et de la discrétion/Sens du service public/Respect de la hiérarchie et application des consignes de travail/Expérience dans le domaine de la logistique/Respect des délais et des plannings/Permis B indispensable/Connaissance basique des logiciels de bureautique impérative ( Word et Excel )
- Respect des consignes de travail et des règles d’hygiène de sécurité/Capacité à travailler en lien avec d’autre responsables/Sens du relationnel et de la discrétion/Sens du service public/Respect de la hiérarchie et application des consignes de travail/Expérience dans le domaine de la logistique/Respect des délais et des plannings/Permis B indispensable/Connaissance basique des logiciels de bureautique impérative ( Word et Excel )
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.