Enquêteur social (h/f)
Offre n° O093250103000252
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 rue du Général de Gaulle, Neuilly-Plaisance (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENQUETEUR SOCIAL H/F
Sous l’autorité du Responsable du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez en charge du suivi des familles en difficulté.
Sous l’autorité du Responsable du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez en charge du suivi des familles en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Instruction des dossiers d’aide sociale légale (placement, obligation alimentaire, Allocation représentative d’aide ménagère…)
Suivi de la législation sociale personnes âgées ou handicapées
Suivi des familles dans le cadre des expulsions locatives et de l’endettement locatif
Gestion des litiges avec les organismes de tutelle (ex : problème de facturation AAD, une personne qui n’arrive pas à joindre son curateur…..)
Gestion des demandes de domiciliation (instruction des demandes et des renouvellements)
Suivi des familles en situation de surendettement
Suivi des urgences sociales et des signalements
Remplacement de l’agent instructeur d’aide sociale pendant ses congés
Instruction des demandes de protection juridique
Remplacement du responsable du CCAS pendant ses congés sur les missions administratives et financières
Gestion du Fonds de Solidarité à l’Energie
Instruction des dossiers d’aide sociale légale (placement, obligation alimentaire, Allocation représentative d’aide ménagère…)
Suivi de la législation sociale personnes âgées ou handicapées
Suivi des familles dans le cadre des expulsions locatives et de l’endettement locatif
Gestion des litiges avec les organismes de tutelle (ex : problème de facturation AAD, une personne qui n’arrive pas à joindre son curateur…..)
Gestion des demandes de domiciliation (instruction des demandes et des renouvellements)
Suivi des familles en situation de surendettement
Suivi des urgences sociales et des signalements
Remplacement de l’agent instructeur d’aide sociale pendant ses congés
Instruction des demandes de protection juridique
Remplacement du responsable du CCAS pendant ses congés sur les missions administratives et financières
Gestion du Fonds de Solidarité à l’Energie
Profils recherchés
Vos compétences :
Savoir-faire(compétences techniques) :
Capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Savoir élaborer un diagnostic
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet)
Connaissance de la législation sociale
Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
Savoir être :
Agent qui doit faire preuve d’autonomie dans l’organisation de ses missions et d’initiative sous l’autorité de la responsable du CCAS
Capacités d’écoute et d’accueil
Faire preuve de patience
Savoir-faire(compétences techniques) :
Capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Savoir élaborer un diagnostic
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet)
Connaissance de la législation sociale
Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
Savoir être :
Agent qui doit faire preuve d’autonomie dans l’organisation de ses missions et d’initiative sous l’autorité de la responsable du CCAS
Capacités d’écoute et d’accueil
Faire preuve de patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0143009616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Conditions de travail associées au poste :
Disponibilité
Déplacements extérieurs fréquents (réunions, visite à domicile)
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
12 ARTT
½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures
Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates, de tennis et de chant)
Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 7€ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05€
Importance donnée au plan égalité Femmes-Hommes (équité des salaires, autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement, mise en place du congé menstruel à venir).
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Conditions de travail associées au poste :
Disponibilité
Déplacements extérieurs fréquents (réunions, visite à domicile)
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
12 ARTT
½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures
Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates, de tennis et de chant)
Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 7€ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05€
Importance donnée au plan égalité Femmes-Hommes (équité des salaires, autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement, mise en place du congé menstruel à venir).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.