Directeur adjoint en charge du temps de l'enfant (h/f)
Offre n° O093250102000084
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Le Directeur adjoint en charge du temps de l’enfant organise et gère les différents temps pédagogiques de l’enfant. En charge de la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité en direction des établissements scolaires et des accueils de loisirs, il veille à la qualité de l’offre pédagogique dans un souci d’harmonisation de la prise en charge des enfants.
Affectation du poste : Direction de l’éducation –
Lieu et adresse de travail : Direction de l’Education – 4 avenue Albert Einstein – 93150 LE BLANC-MESNIL
Responsable hiérarchique : Directeur de l’éducation
Le Directeur adjoint en charge du temps de l’enfant organise et gère les différents temps pédagogiques de l’enfant. En charge de la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité en direction des établissements scolaires et des accueils de loisirs, il veille à la qualité de l’offre pédagogique dans un souci d’harmonisation de la prise en charge des enfants.
Affectation du poste : Direction de l’éducation –
Lieu et adresse de travail : Direction de l’Education – 4 avenue Albert Einstein – 93150 LE BLANC-MESNIL
Responsable hiérarchique : Directeur de l’éducation
Missions / conditions d'exercice
Gestion stratégique de la direction adjointe
- Définir les missions et les objectifs de la-direction adjointe,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation,
- Elaborer les bilans d’activités et d’actions pour chacune des structures en collaboration avec les responsables de structure,
- Proposer des perspectives d’amélioration,
- Développer les partenariats,
- Coordonner le Projet Educatif de Territoire
Encadrer et manager les agents de la direction adjointe
- Définir, affecter et contrôler les tâches, organiser la continuité de la direction adjointe,
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures, - Animer les réunions, favoriser et organiser la diffusion de l'information,
- Proposer et organiser le plan de formation du service, en déterminer les priorités,
- Évaluer les collaborateurs, participer aux recrutements et élaborer des fiches de poste
Faire appliquer toutes les mesures légales relatives sécurité sur les temps péri et extra scolaires pour tous les enfants
- Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer une veille juridique en fonction des différentes législations des partenaires sociaux,
- Veiller au respect des taux d'encadrement,
Participer à la définition des orientations stratégiques
- Impulser les orientations éducatives sur l'ensemble de la direction adjointe,
- Valider les projets pédagogiques,
- Piloter l'élaboration collective du PEDT et s'assurer sa déclinaison sur les temps périscolaires,
- Evaluer les actions de la direction adjointe
Représenter la direction adjointe au sein de la municipalité et auprès des partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Participer à la définition des stratégies de communication,
- Organiser les rencontres avec les directeurs d'école, Suivi des affaires scolaires
- Préparer et assister aux conseils d’école en lien avec les élus référents,
- Être l’interlocuteur privilégié des directeurs d’écoles,
- Participer au suivi des interventions de maintenance demandés par les écoles,
- Gérer les dérogations scolaires en lien avec la direction adjointe administrative et budgétaire,
Participer à la définition des besoins de la carte scolaire en collaboration avec le Directeur de l’éducation
- Définir les missions et les objectifs de la-direction adjointe,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation,
- Elaborer les bilans d’activités et d’actions pour chacune des structures en collaboration avec les responsables de structure,
- Proposer des perspectives d’amélioration,
- Développer les partenariats,
- Coordonner le Projet Educatif de Territoire
Encadrer et manager les agents de la direction adjointe
- Définir, affecter et contrôler les tâches, organiser la continuité de la direction adjointe,
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures, - Animer les réunions, favoriser et organiser la diffusion de l'information,
- Proposer et organiser le plan de formation du service, en déterminer les priorités,
- Évaluer les collaborateurs, participer aux recrutements et élaborer des fiches de poste
Faire appliquer toutes les mesures légales relatives sécurité sur les temps péri et extra scolaires pour tous les enfants
- Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer une veille juridique en fonction des différentes législations des partenaires sociaux,
- Veiller au respect des taux d'encadrement,
Participer à la définition des orientations stratégiques
- Impulser les orientations éducatives sur l'ensemble de la direction adjointe,
- Valider les projets pédagogiques,
- Piloter l'élaboration collective du PEDT et s'assurer sa déclinaison sur les temps périscolaires,
- Evaluer les actions de la direction adjointe
Représenter la direction adjointe au sein de la municipalité et auprès des partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Participer à la définition des stratégies de communication,
- Organiser les rencontres avec les directeurs d'école, Suivi des affaires scolaires
- Préparer et assister aux conseils d’école en lien avec les élus référents,
- Être l’interlocuteur privilégié des directeurs d’écoles,
- Participer au suivi des interventions de maintenance demandés par les écoles,
- Gérer les dérogations scolaires en lien avec la direction adjointe administrative et budgétaire,
Participer à la définition des besoins de la carte scolaire en collaboration avec le Directeur de l’éducation
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise les réglementations
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'organisation, respect des délais,
Savoirs faire
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste
- Maîtrise des logiciels métier
- Capacité à lancer, piloter des projets transversaux
- Connaissance de l'enseignement du 1er degré
Savoirs être
- Rigueur et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à accompagner les équipes opérationnelles
- Être à l'écoute, disponible, bienveillant
- Formation exigée : Bac +3 dans le domaine de l’éducation et de l’enfance
- Permis obligatoire : Permis B
- Maîtrise les réglementations
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'organisation, respect des délais,
Savoirs faire
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste
- Maîtrise des logiciels métier
- Capacité à lancer, piloter des projets transversaux
- Connaissance de l'enseignement du 1er degré
Savoirs être
- Rigueur et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à accompagner les équipes opérationnelles
- Être à l'écoute, disponible, bienveillant
- Formation exigée : Bac +3 dans le domaine de l’éducation et de l’enfance
- Permis obligatoire : Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.