Chef de projet ancrage local (h/f) - (R 2024 12 295)

Offre n° O093241220002121
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 .

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Stratégie et de l'Animation Économiques (DSAE) de Plaine Commune a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. Ses principales fonctions sont :

Développer une stratégie économique partenariale
Coordonner les filières clés
Gérer les relations avec le tissu économique
Au sein de la DSAE, le service "Animation économique et ancrage local" vise à:

Animer le tissu économique local
Développer l'attractivité du territoire
Impliquer les entreprises dans le développement local
Développer des filières stratégiques (Tourisme, Industries Culturelles et Créatives, Ville Productive)
Le chef de projet "ancrage local a pour missions principales:

Développer l'appropriation du territoire par les entreprises
Animer un portefeuille d'acteurs économiques
Impliquer les entreprises dans les initiatives locales
Ses activités principales comprennent:

Définir et gérer un portefeuille d'entreprises à suivre
Favoriser les interactions entre acteurs économiques
Identifier les projets répondant aux besoins de RSE des entreprises
Impliquer les entreprises dans le développement territorial (Chartes, retombées économiques locales)
Proposer de nouveaux outils d'accompagnement des entreprises
Piloter les projets RSE des entreprises au service du territoire
Évaluer l'impact social et environnemental des entreprises suivies
Le poste implique une collaboration étroite avec un autre chef de projet ancrage local et une interaction avec les directions de l'innovation sociale et de l'emploi et formation.
Profils recherchés
Savoirs :

Collectivités locales et entreprises
Ancrage local et dynamiques territoriales
Relations avec partenaires externes
Commande publique et suivi budgétaire
Savoir-faire :

Gestion de projet et travail en réseau
Développement de partenariats
Animation de groupes
Analyse et proposition d'améliorations
Communication et rédaction
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :

Esprit d'analyse et d'innovation
Écoute et relationnel
Autonomie et rigueur
Capacité à lier terrain et stratégie
Profil recherché :

Bac+5 en économie, sciences politiques ou développement local

5 ans d'expérience minimum, idéalement en collectivité ou secteur public

Contact et modalités de candidature

Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.