Un agent ou une agent multi-technique 336-24
Offre n° O093241219001564
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le maintien en état des espaces partagés, inspection des équipements, interventions techniques de premier niveau (dépannage, maintenance préventive) accompagnement et contrôle des entreprises prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Suivre des entreprises prestataires
Réaliser quotidiennement des tournées d'inspection des équipements et des locaux. Mettre en sécurité si nécessaire. Informer les chargés de maintenances des dysfonctionnements constatés
Accompagner les entreprises prestataires dans les locaux. Contrôler la réalisation des prestations.
Gérer le parc matériel et mobilier installé dans les espaces partagés
Manutentions et transferts divers : petits déménagements, transport de cartons inter-sites (avec chariots) et hors bâtiment (avec véhicule)
Aménagement des espaces partagés : réassort de consommables, remise en place du mobilier déplacé
Mettre à jour l'inventaire mobilier
Réaliser les interventions de maintenance technique (hors CVC et électricité)
Assurer les premières interventions de dépannage et de réparation (serrurerie, portes, fenêtres, stores, canons, casiers...)
Assurer la réalisation de petits travaux (peinture, dalles de moquette, pose de cadres, changement de canons, ouverture de meubles)
Répondre aux usagers et indiquer le suivi sur la messagerie
Gérer les stocks (hors CVC et électricité)
Gestion de stock, demande de devis et suivi de commande pour réapprovisionnement (outillage, mobilier...)
Pavoisement et mise en berne des drapeaux
Réaliser quotidiennement des tournées d'inspection des équipements et des locaux. Mettre en sécurité si nécessaire. Informer les chargés de maintenances des dysfonctionnements constatés
Accompagner les entreprises prestataires dans les locaux. Contrôler la réalisation des prestations.
Gérer le parc matériel et mobilier installé dans les espaces partagés
Manutentions et transferts divers : petits déménagements, transport de cartons inter-sites (avec chariots) et hors bâtiment (avec véhicule)
Aménagement des espaces partagés : réassort de consommables, remise en place du mobilier déplacé
Mettre à jour l'inventaire mobilier
Réaliser les interventions de maintenance technique (hors CVC et électricité)
Assurer les premières interventions de dépannage et de réparation (serrurerie, portes, fenêtres, stores, canons, casiers...)
Assurer la réalisation de petits travaux (peinture, dalles de moquette, pose de cadres, changement de canons, ouverture de meubles)
Répondre aux usagers et indiquer le suivi sur la messagerie
Gérer les stocks (hors CVC et électricité)
Gestion de stock, demande de devis et suivi de commande pour réapprovisionnement (outillage, mobilier...)
Pavoisement et mise en berne des drapeaux
Profils recherchés
- Compétences multi techniques CAP serrurerie métallier, CAP maintenance de bâtiment de collectivités ou expériences similaires
- Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps de bâtiment Aptitude pour le travail manuel et port de charges Permis B Habilitation électrique
- Autonomie, initiative
- Adaptabilité/aptitude au travail d'équipe
- Réactivité, sens de l'écoute
- Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps de bâtiment Aptitude pour le travail manuel et port de charges Permis B Habilitation électrique
- Autonomie, initiative
- Adaptabilité/aptitude au travail d'équipe
- Réactivité, sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.