Un chargé ou une chargée de mission Nature et biodiversité 14060-24
Offre n° O093241219001005
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité en Île-de-France, au travers notamment de la coordination du dispositif de création d’îlots de fraicheur, de la mise en œuvre du dispositif de valorisation du petit patrimoine naturel, du suivi de la mise en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique régional ainsi que le suivi des sujets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordination et mise en œuvre du dispositif « îlots de fraicheur »
· Elaboration, paramétrage et valorisation du dispositif
· Analyse et instruction des candidatures et coordination avec les partenaires
· Suivi budgétaire et suivi des porteurs de projets
Mission 2 : Coordination de la mise en œuvre du dispositif de valorisation du « petit patrimoine naturel »
· Elaboration, paramétrage et valorisation du dispositif
· Coordination du dispositif et instruction des candidatures avec les partenaires (AEV/ARB)
· Suivi budgétaire et suivi des porteurs de projets
Mission 3 : Mise en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique
· Suivi des actions biodiversité dans le cadre du plan d’adaptation au changement climatique de la Région
· Référent pour le service sur le sujet de l’adaptation au changement climatique
· Accompagnement des porteurs de projets dans le cadre du dispositif
Mission 4 : Animation territoriale des politiques régionales de la biodiversité
· Participation et suivi des actions de la SRB
· Accompagnement technique et financier des maîtres d’ouvrage dans la réalisation de leurs projets
Mission 5 - Prendre part aux missions transversales récurrentes et aux reportings
· Appui à la conception des rapports des commissions permanentes et commissions régionales ;
· Contribution au suivi administratif et financier des conventions en lien avec le(s) gestionnaire(s) du service ;
· Rédaction de notes de cadrage ou d’analyses et veille technique et juridique ;
· Mise en place de tableaux de bord pour le suivi technique et budgétaire, production de bilans ;
· Participation aux actions de communication des dispositifs régionaux : interventions publiques, proposition pour notre site Internet ou d’autres supports (appli, plaquettes, flyers,...) ;
· Appui des autres chargés de mission du service en fonction des priorités du service et de la direction.
· Elaboration, paramétrage et valorisation du dispositif
· Analyse et instruction des candidatures et coordination avec les partenaires
· Suivi budgétaire et suivi des porteurs de projets
Mission 2 : Coordination de la mise en œuvre du dispositif de valorisation du « petit patrimoine naturel »
· Elaboration, paramétrage et valorisation du dispositif
· Coordination du dispositif et instruction des candidatures avec les partenaires (AEV/ARB)
· Suivi budgétaire et suivi des porteurs de projets
Mission 3 : Mise en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique
· Suivi des actions biodiversité dans le cadre du plan d’adaptation au changement climatique de la Région
· Référent pour le service sur le sujet de l’adaptation au changement climatique
· Accompagnement des porteurs de projets dans le cadre du dispositif
Mission 4 : Animation territoriale des politiques régionales de la biodiversité
· Participation et suivi des actions de la SRB
· Accompagnement technique et financier des maîtres d’ouvrage dans la réalisation de leurs projets
Mission 5 - Prendre part aux missions transversales récurrentes et aux reportings
· Appui à la conception des rapports des commissions permanentes et commissions régionales ;
· Contribution au suivi administratif et financier des conventions en lien avec le(s) gestionnaire(s) du service ;
· Rédaction de notes de cadrage ou d’analyses et veille technique et juridique ;
· Mise en place de tableaux de bord pour le suivi technique et budgétaire, production de bilans ;
· Participation aux actions de communication des dispositifs régionaux : interventions publiques, proposition pour notre site Internet ou d’autres supports (appli, plaquettes, flyers,...) ;
· Appui des autres chargés de mission du service en fonction des priorités du service et de la direction.
Profils recherchés
Ingénieur territorial ou BAC+5 dans le domaine de la biodiversité et/ou des enjeux environnementaux. Vous disposez de compétences transversales en animation territoriale, biodiversité, suivi et gestion de projet et idéalement d’une connaissance des politiques publiques dans ce domaine ;
· Connaissant les acteurs des domaines cités précédemment, vous savez travailler en mode projet et être force de proposition ;
· Adaptation, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
> Spécificités
· Déplacements ponctuels en Île-de-France / Pics d'activité conjoncturels
· Connaissant les acteurs des domaines cités précédemment, vous savez travailler en mode projet et être force de proposition ;
· Adaptation, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
> Spécificités
· Déplacements ponctuels en Île-de-France / Pics d'activité conjoncturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.