Assurer l’encadrement, la gestion du bureau ainsi que la coordination et l’animation des secteurs du bureau. Participer au collectif de direction du service et contribuer à son développement.
> Contribuer à la définition, la mise en place et l’évaluation de politiques de mise à l’abri des ménages en situation d’urgence sociale et de prévention des expulsions sur le territoire départemental notamment dans le cadre de la charte départementale de prévention des expulsions. Contribuer au développement d’alternatives à la prise en charge hôtelière (développement de logements passerelles, intermédiation locative, logement d’abord, ouverture du premier centre d’hébergement départemental à l’échelle nationale)
> S’assurer du bon fonctionnement et l’efficacité des dispositifs à destination des populations précaires menacées d’expulsion (diagnostics sociaux et financiers, mesures d’accompagnement social personnalisé…).
> Appuyer et orienter la direction de service et les chefs de projets dans la mise en oeuvre et le suivi des actions liées au logement et à l’hébergement et participer à l’évaluation de l’adéquation entre les dispositifs et les besoins des publics et des pratiques professionnelles.
> Représenter le département auprès des partenaires internes et externes.
> Etudier l’évolution des politiques publiques en faveur du logement et de l’hébergement et assurer une activité de veille sur les projets et actions innovantes dans ce domaine. Contribuer à développer des projets à destination des ménages précarisés du département.