Mission 1 : Piloter le suivi, l'animation et la gouvernance d'une partie des sites Natura 2000 franciliens

1.1. Accompagner ses sites de référence dans la bonne réalisation de leurs objectifs de gestion : définir conjointement la programmation annuelle de chaque site en lien avec les animateurs, piloter l’élaboration et la révision des documents d’objectifs, organiser et participer aux groupes de travail et aux comités de pilotage (Copil) ;

1.2. Ingénierie territoriale : accompagner les animateurs de site dans l’élaboration de projets de gestion, appuyer le montage et la mise en œuvre de contrats Natura 2000, instruire les chartes Natura 2000 ;

1.3. Apporter un appui technique aux élus référents ;

1.4. Élaborer des revues des projets partenariaux et des bilans périodiques de suivi : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques.



Mission 2 : Animer le réseau régional des sites Natura 2000



2.1. Contribuer à élaborer et piloter les cadres de partenariat et de gestion participant à la mise en œuvre des orientations de la politique Natura 2000, sur tous les aspects : administratif, financier, technique, scientifique, humain, plan de communication, en élaborant et déployant des doctrines et références méthodologiques régionales ;

2.2. Contribuer à élaborer le budget du service sur Natura 2000, suivi général de l’exécution ;

2.3. Instruire les demandes de subventions hors FEADER, participer à la rédaction des rapports d’affectation, contribuer au suivi administratif et financier des subventions, des conventions et constatations du service fait, en lien avec les animateurs et gestionnaires de sites Natura 2000.

2.4. Communiquer avec les partenaires institutionnels, les services de l’État et les partenaires techniques, sur le dispositif Natura 2000 et les responsabilités de la Région ;

2.5. Contribuer à l’animation et la coordination le réseau régional des animateurs de sites Natura 2000, en lien avec les services extérieurs concernés (DRIEAT, DDT(M), DRIAAF…) ;

2.6. Être référent technique et réglementaire des partenaires sur la politique régionale Natura 2000 ;















Missions 3 – Assurer le lien entre Natura 2000 et les Réserves Naturelles Régionales



3.1. Assurer les synergies entre Réserves Naturelles Régionales et Natura 2000 : coordonner la préparation budgétaire, assurer les synergies entre documents de gestion, mutualiser les offres de services régionales (formations, etc.)

3.2. Être référent technique sur le sujet des données : suivi des groupes de travail nationaux dans le cadre de Natura 2000 et du Système d’Information de l’Inventaire du Patrimoine (SINP) pour l’ensemble des aires protégées ;

3.3. Accompagner les gestionnaires d'aires protégées sur des sujets transversaux (adaptation aux changement climatique, protocole de suivi coordonnés, etc.) ;

3.4. Accompagner les gestionnaires de réserves naturelles dans la procédure de labellisation « Liste verte » de l’UICN.



Mission 4 – Instruire techniquement les demandes de financements européens et régionaux pour Natura 2000 en lien avec le service en charge FEADER



4.1. Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des outils FEADER de financement Natura 2000, en lien avec le service dédié ;

4.2. Analyser les dossiers de financement (enjeux écologiques, réglementation et méthodologie Natura 2000) en lien avec l’instruction financière du service en charge du FEADER.



Missions 5 - Contribution à la vie du service

5.1. Soutien aux autres chargés de mission, participation aux réunions du service, contribution à l’élaboration ou la révision des politiques régionales, travail en mode projet sur les thématiques spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et les partenaires.