Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093241218001135
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Permettre la continuité de l’accueil du public en assurant un renfort sur les fonctions techniques auprès des équipes des établissements petite enfance de la ville de Sevran.
Missions / conditions d'exercice
• Renforcer l’équipe technique existante, dans le cadre d’absences ponctuelles ou prolongées.
• Assurer les taches liées au poste d’agent technique selon l’organisation de l’établissement où se passe l’intervention :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité définies dans le Plan de Maitrise Sanitaire de l’établissement
- Assurer le rangement des équipements
- Contrôler les stocks de matériel et assurer l'approvisionnement
• Assurer les missions liées au poste d’agent de restauration selon les règles d’hygiène et de sécurité applicables en office :
- Élaborer les menus en lien avec la direction de l’établissement
- Effectuer un suivi des stocks de produits alimentaires, préparer les commandes (le cas échéant s’approvisionner en pain et viennoiseries à la boulangerie
- Contrôler les produits alimentaires lors des livraisons et assurer leur stockage
- Préparer les repas et effectuer les auto-contrôles précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Prendre en compte les consignes liés au(x) éventuels Projet(s) d’Accueil Individualisé(s)
- Organiser la distribution des repas sur les lieux de vie des enfants
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien spécifiques à l’office
- Assurer l’entretien de l’office
• Participer à la vie de l’établissement : réunions, temps d'échange, contact avec les enfants
• Assurer les taches liées au poste d’agent technique selon l’organisation de l’établissement où se passe l’intervention :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité définies dans le Plan de Maitrise Sanitaire de l’établissement
- Assurer le rangement des équipements
- Contrôler les stocks de matériel et assurer l'approvisionnement
• Assurer les missions liées au poste d’agent de restauration selon les règles d’hygiène et de sécurité applicables en office :
- Élaborer les menus en lien avec la direction de l’établissement
- Effectuer un suivi des stocks de produits alimentaires, préparer les commandes (le cas échéant s’approvisionner en pain et viennoiseries à la boulangerie
- Contrôler les produits alimentaires lors des livraisons et assurer leur stockage
- Préparer les repas et effectuer les auto-contrôles précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Prendre en compte les consignes liés au(x) éventuels Projet(s) d’Accueil Individualisé(s)
- Organiser la distribution des repas sur les lieux de vie des enfants
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien spécifiques à l’office
- Assurer l’entretien de l’office
• Participer à la vie de l’établissement : réunions, temps d'échange, contact avec les enfants
Profils recherchés
• Connaissances requises (savoirs) :
• Avoir suivi la formation « Hygiène en cuisine »
• Avoir des connaissances sur le plan de maitrise sanitaire
• Connaitre les procédures d'assainissement
• Avoir des notions et de l’intérêt pour la petite enfance (besoins alimentaires, développement de l’enfant…)
• Compétences techniques requises :
• Maîtriser le langage écrit et oral
• Maitriser les dosages et proportions
• Compétences relationnelles :
• Etre rigoureux, organisé
• Savoir s’adapter
• Etre à l’écoute
• Avoir le sens du contact et du travail d'équipe.
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Avoir suivi la formation « Hygiène en cuisine »
• Avoir des connaissances sur le plan de maitrise sanitaire
• Connaitre les procédures d'assainissement
• Avoir des notions et de l’intérêt pour la petite enfance (besoins alimentaires, développement de l’enfant…)
• Compétences techniques requises :
• Maîtriser le langage écrit et oral
• Maitriser les dosages et proportions
• Compétences relationnelles :
• Etre rigoureux, organisé
• Savoir s’adapter
• Etre à l’écoute
• Avoir le sens du contact et du travail d'équipe.
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.