Conducteur de car (h/f)
Offre n° O093241217001278
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous prenez en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de personnes).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous assurez le transport de personnes sur différents sites en toutes circonstances.
Vous préparez les itinéraires.
Vous accueillez et transportez des personnalités extérieures à la collectivité.
Vous tenez à jour les documents de bord.
Vous effectuez l’entretien quotidien et le nettoyage du véhicule. Vous surveillez son bon état et assurez le maintien des différents niveaux.
Vous devez rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique.
Missions secondaires :
Vous pouvez être amené à transporter des courriers, des documents, des repas et des matériaux divers mais aussi à participer aux travaux nécessaires sur les véhicules.
Vous assurez le transport de personnes sur différents sites en toutes circonstances.
Vous préparez les itinéraires.
Vous accueillez et transportez des personnalités extérieures à la collectivité.
Vous tenez à jour les documents de bord.
Vous effectuez l’entretien quotidien et le nettoyage du véhicule. Vous surveillez son bon état et assurez le maintien des différents niveaux.
Vous devez rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique.
Missions secondaires :
Vous pouvez être amené à transporter des courriers, des documents, des repas et des matériaux divers mais aussi à participer aux travaux nécessaires sur les véhicules.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance en électronique et mécanique
Connaissance du territoire
Sens du service public
Ponctualité et bon relationnel
PROFIL
Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires souhaité
Permis B,D,C,E obligatoire
FIMO et FCO en cours de validité
Disponibilité (soir et week-end)
Savoir diagnostiquer une panne de premier niveau
Aisance pour la communication avec le public
Connaissance en électronique et mécanique
Connaissance du territoire
Sens du service public
Ponctualité et bon relationnel
PROFIL
Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires souhaité
Permis B,D,C,E obligatoire
FIMO et FCO en cours de validité
Disponibilité (soir et week-end)
Savoir diagnostiquer une panne de premier niveau
Aisance pour la communication avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.