Directeur ALSH (h/f)
Offre n° O093241217001178
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché aux coordinateurs.trices des actions et des projets culturels, vous concevez et suivez le
projet pédagogique d’une structure ALSH à travers des activités d’animation et de loisir en concertation avec les
partenaires et les habitants dans le respect des orientations de la ville. Vous serez en charge d’accompagner
les enfants et les familles afin de renforcer le lien social et intervenez dans la direction d’une structure alsh au
niveau de la déclaration DDCS.
Directement rattaché aux coordinateurs.trices des actions et des projets culturels, vous concevez et suivez le
projet pédagogique d’une structure ALSH à travers des activités d’animation et de loisir en concertation avec les
partenaires et les habitants dans le respect des orientations de la ville. Vous serez en charge d’accompagner
les enfants et les familles afin de renforcer le lien social et intervenez dans la direction d’une structure alsh au
niveau de la déclaration DDCS.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Management opérationnelle de l’équipe
Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
Animer des réunions d’équipe ou de groupe
Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
Participer à la définition des besoins en formations de l’équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique
Accompagner les animateurs dans l’élaboration des projets d’animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l’équipement
Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
Connaitre et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés
Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.
Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
Elaborer et affecter l’enveloppe budgétaire relative aux projets d’animation en fonction du budget
alloué.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et de concertation avec les
familles
Assurer la communication auprès des familles à l’appui des outils mis à disposition
Favoriser l’implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
Développement d’un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Management opérationnelle de l’équipe
Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
Animer des réunions d’équipe ou de groupe
Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
Participer à la définition des besoins en formations de l’équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique
Accompagner les animateurs dans l’élaboration des projets d’animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l’équipement
Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
Connaitre et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés
Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.
Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
Elaborer et affecter l’enveloppe budgétaire relative aux projets d’animation en fonction du budget
alloué.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et de concertation avec les
familles
Assurer la communication auprès des familles à l’appui des outils mis à disposition
Favoriser l’implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
Développement d’un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigés sur poste similaire
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d’animation, d’encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d’activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
Autonomie, réactivité, rigueur, discrétion professionnelle, sens du relationnel, de l’organisation et de l’écoute
BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigés sur poste similaire
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d’animation, d’encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d’activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
Autonomie, réactivité, rigueur, discrétion professionnelle, sens du relationnel, de l’organisation et de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.