Agent polyvalent dans les résidences (h/f)
Offre n° O093241217001054
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S), service Résidence les "Mimosas" , vous serez sous la responsabilité du responsable de la résidence.
MISSION PRINCIPALE
Participer à l'entretien de la résidence et à l'accompagnement des personnes âgées.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S), service Résidence les "Mimosas" , vous serez sous la responsabilité du responsable de la résidence.
MISSION PRINCIPALE
Participer à l'entretien de la résidence et à l'accompagnement des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1-
Entretien des locaux : couloirs, réfectoire, parties communes
- Entretien des plantes
- Entretien annuel des logements des résidents
- Distribution des repas des résidents
- Restauration midi en salle à manger, service du déjeuner en collectif
- Préparation des repas, mise en table, service, nettoyage de la cuisine et de la salle à manger
- Préparation des repas à thème (Noël, printemps, été..) et service en salle
- Suivre la gestion des produits alimentaires et non alimentaires
- Enregistrement journalier des fiches liées à l'hygiène alimentaire (Température à distribution au restaurant, fiche auto contrôle des réceptions...)
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
2-
- L'agent peut être amené à remplacer un agent sur les autres résidences du fait d'une absence ou pour renforcer l'équipe d'agents pour besoins de service
- Encadrement des stagiaires
1-
Entretien des locaux : couloirs, réfectoire, parties communes
- Entretien des plantes
- Entretien annuel des logements des résidents
- Distribution des repas des résidents
- Restauration midi en salle à manger, service du déjeuner en collectif
- Préparation des repas, mise en table, service, nettoyage de la cuisine et de la salle à manger
- Préparation des repas à thème (Noël, printemps, été..) et service en salle
- Suivre la gestion des produits alimentaires et non alimentaires
- Enregistrement journalier des fiches liées à l'hygiène alimentaire (Température à distribution au restaurant, fiche auto contrôle des réceptions...)
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
2-
- L'agent peut être amené à remplacer un agent sur les autres résidences du fait d'une absence ou pour renforcer l'équipe d'agents pour besoins de service
- Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Profil
Diplômes/Formation :
Formation HACCP
Savoir :
- Connaissance des procédure liées à la restauration
- Connaissance du public des personnes âgées
Savoir-faire :
- Lire et interpréter les notices d'utilisation
- Effectuer les opérations de nettoyage
- Capacité d'organisation
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Courtoisie
Diplômes/Formation :
Formation HACCP
Savoir :
- Connaissance des procédure liées à la restauration
- Connaissance du public des personnes âgées
Savoir-faire :
- Lire et interpréter les notices d'utilisation
- Effectuer les opérations de nettoyage
- Capacité d'organisation
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Courtoisie
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.