Responsable de service territorial NORD Voirie REF : P 2024 02 451
Offre n° O093241213000122
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il
dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers
et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
Le responsable du service territorial met en œuvre la politique patrimoniale de la voirie à l'échelle de son
territoire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux. Il participe
avec le service mutualisé en charge des travaux et du patrimoine voirie à la définition des enjeux et des
orientations des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Mettre en œuvre à l'échelle du service les politiques publiques :
- de la gestion du patrimoine voirie,
- des travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
- de l'entretien et maintenance de l'éclairage public et signalisation tricolore
- de la gestion courante de la voirie,
- de l'entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d'agrément, etc),
Élaborer le budget du service en investissement en fonctionnement et suivre son exécution
Participer à la politique achat au niveau du service
Piloter et mettre en œuvre les projets d'aménagement
Piloter des études liées aux secteurs d'activités du service,
Définir et piloter la production des indicateurs d'activité et bilans,
Garantir la mise à jour du document unique
Activités liées à l'organisation du service
Animer l'équipe avec son adjoint
Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire,
Piloter le plan de communication à l'échelle du service ; information auprès des villes, sites internet,
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés
sur son secteur via l'application "Dans ma rue"
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des
interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de
travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc.),
Garantir à l'assistant prévention les conditions d'exercice de la mission relative à la sécurité des
agents au travail,
Activités liées à l'encadrement :
Encadrement d'un équipe de 23 agents dont 8 en direct.
Activités occasionnelles :
Assurer l'intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d'exploitation en leur absence
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : 1607 heures annuelles - 37h30 par semaine générant 15 jours RTT
Participe aux astreintes
Télétravail possible
Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il
dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers
et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
Le responsable du service territorial met en œuvre la politique patrimoniale de la voirie à l'échelle de son
territoire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux. Il participe
avec le service mutualisé en charge des travaux et du patrimoine voirie à la définition des enjeux et des
orientations des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Mettre en œuvre à l'échelle du service les politiques publiques :
- de la gestion du patrimoine voirie,
- des travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
- de l'entretien et maintenance de l'éclairage public et signalisation tricolore
- de la gestion courante de la voirie,
- de l'entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d'agrément, etc),
Élaborer le budget du service en investissement en fonctionnement et suivre son exécution
Participer à la politique achat au niveau du service
Piloter et mettre en œuvre les projets d'aménagement
Piloter des études liées aux secteurs d'activités du service,
Définir et piloter la production des indicateurs d'activité et bilans,
Garantir la mise à jour du document unique
Activités liées à l'organisation du service
Animer l'équipe avec son adjoint
Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire,
Piloter le plan de communication à l'échelle du service ; information auprès des villes, sites internet,
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés
sur son secteur via l'application "Dans ma rue"
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des
interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de
travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc.),
Garantir à l'assistant prévention les conditions d'exercice de la mission relative à la sécurité des
agents au travail,
Activités liées à l'encadrement :
Encadrement d'un équipe de 23 agents dont 8 en direct.
Activités occasionnelles :
Assurer l'intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d'exploitation en leur absence
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : 1607 heures annuelles - 37h30 par semaine générant 15 jours RTT
Participe aux astreintes
Télétravail possible
Profils recherchés
Savoirs :
Capacité à encadrer et manager une équipe technique,
Bonne maîtrise de son domaine de compétence (VRD, éclairage public, signalisation tricolore et
déplacements
urbains...)
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux
environnementaux
Connaissances générales de l'administration territoriale
Code de la route, code de la voirie routière
Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
Code des marchés publics et suivi comptable
Procédure ODP : commerces et travaux.
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc...)
Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : BAC +5 Spécialité : VRD/Travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans
Autres qualifications : Permis de conduire catégorie B
AIPR (encadrant) peut être passé après le recrutement
Autre : AIPR (concepteur et encadrant)
Capacité à encadrer et manager une équipe technique,
Bonne maîtrise de son domaine de compétence (VRD, éclairage public, signalisation tricolore et
déplacements
urbains...)
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux
environnementaux
Connaissances générales de l'administration territoriale
Code de la route, code de la voirie routière
Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
Code des marchés publics et suivi comptable
Procédure ODP : commerces et travaux.
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc...)
Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : BAC +5 Spécialité : VRD/Travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans
Autres qualifications : Permis de conduire catégorie B
AIPR (encadrant) peut être passé après le recrutement
Autre : AIPR (concepteur et encadrant)
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.