Inspecteur de salubrité (h/f)
Offre n° O093241210000212
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Participe à la résorption de l'habitat indigne et de la bonne application des réglementations et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle. Et plus précisément, il ou elle devra faire appliquer la réglementation en matière de pouvoirs de police du maire : santé, salubrité, hygiène publique.
Participe à la résorption de l'habitat indigne et de la bonne application des réglementations et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle. Et plus précisément, il ou elle devra faire appliquer la réglementation en matière de pouvoirs de police du maire : santé, salubrité, hygiène publique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Enregistrement, gestion et suivi des plaintes des habitants
• Instruire les plaintes relatives à l’hygiène alimentaire et aux nuisibles (rongeurs, pigeons…) : inspection, suivi et contrôle
• Application des missions au titre du Service d’hygiène : Habitat Insalubre et Indigne, Hygiène alimentaire, nuisances olfactives (diogène), nuisibles (rongeurs, pigeons...).
• Application des pouvoirs de police du Maire en matière d’insalubrité
• Instruire les demandes d’autorisation ou de déclaration en location (dans le cadre du permis de louer)
• Conseil auprès des usagers, exploitants, syndics, bailleurs….
• Priorisation des situations selon l’urgence sanitaire apparente
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Instruire les demandes orientées par les élus en matière d’hygiène des commerces (restaurants, commerces alimentaires ou autres…)
• Rédiger les rapports et production des écrits administratifs en lien avec le gestionnaire Habitat.
• Engager et suivre les procédures administratives appropriées
• Accueillir et conseiller les usagers et les exploitants en lien avec le gestionnaire Habitat.
• Assurer la médiation et la gestion des conflits
• Réaliser des contrôles en hygiène alimentaire de façon ponctuelle en fonction de l’urgence sanitaire.
• Support du chef(fe) de service sur l’hygiène et la salubrité.
• Enregistrement, gestion et suivi des plaintes des habitants
• Instruire les plaintes relatives à l’hygiène alimentaire et aux nuisibles (rongeurs, pigeons…) : inspection, suivi et contrôle
• Application des missions au titre du Service d’hygiène : Habitat Insalubre et Indigne, Hygiène alimentaire, nuisances olfactives (diogène), nuisibles (rongeurs, pigeons...).
• Application des pouvoirs de police du Maire en matière d’insalubrité
• Instruire les demandes d’autorisation ou de déclaration en location (dans le cadre du permis de louer)
• Conseil auprès des usagers, exploitants, syndics, bailleurs….
• Priorisation des situations selon l’urgence sanitaire apparente
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Instruire les demandes orientées par les élus en matière d’hygiène des commerces (restaurants, commerces alimentaires ou autres…)
• Rédiger les rapports et production des écrits administratifs en lien avec le gestionnaire Habitat.
• Engager et suivre les procédures administratives appropriées
• Accueillir et conseiller les usagers et les exploitants en lien avec le gestionnaire Habitat.
• Assurer la médiation et la gestion des conflits
• Réaliser des contrôles en hygiène alimentaire de façon ponctuelle en fonction de l’urgence sanitaire.
• Support du chef(fe) de service sur l’hygiène et la salubrité.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Appliquer les réglementations sur les bonnes pratiques de l’hygiène alimentaire et sur le Règlement Sanitaire Départemental.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés.
• Constater les infractions à la réglementation (insalubrité, non décence, infraction au RSD et hygiène alimentaire) par des visites de terrain, gérer et suivre ces infractions.
• Instruire ou suivre l’instruction de plaintes relatives à la non-décence des logements
• Gérer l’urgence sanitaire
• Contribution à des projets transversaux en matière de lutte contre l’habitat indigne
• Rédiger les arrêtés, rapports et PV
• Utiliser les appareils de mesures.
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance et maitrise de la réglementation et de la législation sanitaire.
• Connaissance des dispositifs et procédures liés à l’hygiène : insalubrité et non-décence.
• Connaissance des procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH, opération de restauration immobilière, résorption de l’habitat insalubre), pouvoirs de police du maire et du préfet et de la réglementation y référent.
• Intérêt particulier pour la problématique de l’habitat indigne.
• Gestion des conflits et médiation.
SAVOIR -ÊTRE (QUALITES) :
• Sens du service public
• Sens de l’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Être à l’écoute ; Sens de la diplomatie
• Réactivité
• Autonomie
• Appliquer les réglementations sur les bonnes pratiques de l’hygiène alimentaire et sur le Règlement Sanitaire Départemental.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés.
• Constater les infractions à la réglementation (insalubrité, non décence, infraction au RSD et hygiène alimentaire) par des visites de terrain, gérer et suivre ces infractions.
• Instruire ou suivre l’instruction de plaintes relatives à la non-décence des logements
• Gérer l’urgence sanitaire
• Contribution à des projets transversaux en matière de lutte contre l’habitat indigne
• Rédiger les arrêtés, rapports et PV
• Utiliser les appareils de mesures.
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance et maitrise de la réglementation et de la législation sanitaire.
• Connaissance des dispositifs et procédures liés à l’hygiène : insalubrité et non-décence.
• Connaissance des procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH, opération de restauration immobilière, résorption de l’habitat insalubre), pouvoirs de police du maire et du préfet et de la réglementation y référent.
• Intérêt particulier pour la problématique de l’habitat indigne.
• Gestion des conflits et médiation.
SAVOIR -ÊTRE (QUALITES) :
• Sens du service public
• Sens de l’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Être à l’écoute ; Sens de la diplomatie
• Réactivité
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.