Gestionnaire technique bâtiment (h/f)

Offre n° O093241209001102
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des techniciens, le/la gestionnaire technique bâtiment
- conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti ;
- gère les équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d’études et conception :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti ;
- Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés et intégrer les
différentes problématiques ;
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre ;
- Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de
Réhabilitation ;
- Maîtriser les contraintes réglementaires ;
- Etablir des marchés de travaux et effectuer les analyses.

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- Elaborer un plan d’action de maintenance sur les bâtiments ;
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers ;
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative.

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses
techniques définies dans les marchés ;
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de
la réalisation des bâtiments ;
- Contrôler la conformité des documents administratifs ;
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;
- Contrôler les dossiers de réception pour le passage des commissions de
Sécurité.
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance général de l’organisation de la collectivité ;
- Connaissance des méthodes de diagnostic ;
- Connaissance général des techniques du bâtiment ;
- Application des normes en matière de conception, de sécurité et d’environnement ;
- gestion des moyens techniques et budgétaire ;
- conseil et aide à la décision en matière d’aménagement ;
- réalisation d’études et conception ;
- gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine ;
- réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments ;
- bonne présentation ;
- courtoisie professionnelle ;
- disponibilité.

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.