Responsable du Pôle Presse, Littérature et Bandes Dessinées (h/f) P 2024 11 705
Offre n° O093241206001180
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
04/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
e développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles telles que la gestion de l’espace public (propreté, espaces verts, voirie), l’aménagement du territoire, et les services à la population (médiathèques et équipements aquatiques) ou encore l’attractivité du territoire (tourisme, culture, emploi…).
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles telles que la gestion de l’espace public (propreté, espaces verts, voirie), l’aménagement du territoire, et les services à la population (médiathèques et équipements aquatiques) ou encore l’attractivité du territoire (tourisme, culture, emploi…).
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Participe au collectif de direction de la médiathèque Flora Tristan
Participe à la conception et la mise en œuvre du projet de la médiathèque.
Porte les orientations auprès de l’équipe.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.
Manage une équipe
Encadre et anime une équipe de 7 agents (3B,C)
Prépare et coordonne le planning
Impulse et garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagne la formation et l'évolution professionnelle
Pilote les actions éducatives :
Participe à la conception et coordonne les projets d’actions éducatives
Impulse et participe au montage des partenariats locaux
Communication sur les projets communs
Coordonne offre documentaire et action éducative.
Assure l'évaluation des projets
Participe et veille à l’accueil des publics :
Participe à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
Est garant de la qualité de l’accueil du public au sein des espaces du R+1.
Diffuse les informations au public.
Participe au collectif de direction de la médiathèque Flora Tristan
Participe à la conception et la mise en œuvre du projet de la médiathèque.
Porte les orientations auprès de l’équipe.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.
Manage une équipe
Encadre et anime une équipe de 7 agents (3B,C)
Prépare et coordonne le planning
Impulse et garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagne la formation et l'évolution professionnelle
Pilote les actions éducatives :
Participe à la conception et coordonne les projets d’actions éducatives
Impulse et participe au montage des partenariats locaux
Communication sur les projets communs
Coordonne offre documentaire et action éducative.
Assure l'évaluation des projets
Participe et veille à l’accueil des publics :
Participe à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
Est garant de la qualité de l’accueil du public au sein des espaces du R+1.
Diffuse les informations au public.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
Connaissances de la sociologie des publics
Savoir-faire
Compétences managériales (management et accompagnement au changement
Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux
Animation de réunions : informatives, productions d’idées, résolution de crise, etc.
Capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie
Suivi de budget
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités organisationnelles et méthodologiques;
Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Goût pour la transmission de compétences et l’intelligence collective ; créativité et innovation
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité
Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)
Spécialité : Bibliothèques ; management ; politiques culturelles
Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
Connaissances de la sociologie des publics
Savoir-faire
Compétences managériales (management et accompagnement au changement
Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux
Animation de réunions : informatives, productions d’idées, résolution de crise, etc.
Capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie
Suivi de budget
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités organisationnelles et méthodologiques;
Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Goût pour la transmission de compétences et l’intelligence collective ; créativité et innovation
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité
Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)
Spécialité : Bibliothèques ; management ; politiques culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.