Directeur de la maison des associations (h/f)
Offre n° O093241204001320
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité de directeur.rice de la maison des associations, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité en matière de développement de la vie associative, vous contribuez à l’élaboration du projet associatif à l’échelle du territoire et vous diriger l’équipement et l’équipe dédiée.
A ce titre, vous encadrez deux chargé.e.s de développement de la vie associatives, un.e assistant secrétariat et un.e agent d’accueil.
A ce titre, vous encadrez deux chargé.e.s de développement de la vie associatives, un.e assistant secrétariat et un.e agent d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’élaboration du projet associatif à l'échelle du territoire :
• Contribuer à la dynamisation de la vie associative ;
• Impulser et développer une politique sociale d’animation globale en cohérence avec les objectifs fixés et les projets portés par les acteurs sociaux et socio-culturels du territoire ;
• Développer un réseau de bénévoles et mettre en place les conditions de participation active des usagers et des habitants dans la définition des besoins et dans la mise en œuvre de l’animation locale ;
• Superviser et/ou coordonner la conduite des initiatives et projets associatifs sur la ville ;
• Élaborer un programme de formations, conférences et débats ;
• Superviser et/ou coordonner la mise à disposition des locaux aux associations sur la ville ;
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire ;
• Développer le projet de Maison des Associations
• Superviser l’organisation du Salon des Associations
• Participer à la programmation du Contrat de ville en lien avec le chef de projet Politique de la ville
Assurer le suivi opérationnel :
• Mettre en œuvre des supports, notamment numériques, pour favoriser la lisibilité des projets Maison des associations et des projets associatifs ;
• Mettre en cohérence l'instruction des subventions (fonctionnement et FIA);
• Valoriser les aides en nature de la ville aux associations (mise à disposition de local, personnel, matériel) ;
• Mettre en œuvre une politique de contractualisation avec les associations (conventionnement, mise à disposition..) et assurer le contrôle de la réalisation des objectifs ;
Diriger l’équipement et encadrer de l’équipe dédiée :
• Manager son équipe ;
• Gérer son budget ;
• Piloter et optimiser le fonctionnement de la structure et des interfaces de la relation partenariale ( services préfectoraux, organismes de formation, maisons des associations à l'échelle régionale...) ;
• Organiser l’accueil du public et veiller à sa qualité globale,
• Concevoir, mettre en œuvre et développer des outils de travail et d’évaluation ;
• Évaluer les projets menés par l'équipe et des projets menés en coopération avec des partenaires au sein de l’équipement
• Contribuer à la dynamisation de la vie associative ;
• Impulser et développer une politique sociale d’animation globale en cohérence avec les objectifs fixés et les projets portés par les acteurs sociaux et socio-culturels du territoire ;
• Développer un réseau de bénévoles et mettre en place les conditions de participation active des usagers et des habitants dans la définition des besoins et dans la mise en œuvre de l’animation locale ;
• Superviser et/ou coordonner la conduite des initiatives et projets associatifs sur la ville ;
• Élaborer un programme de formations, conférences et débats ;
• Superviser et/ou coordonner la mise à disposition des locaux aux associations sur la ville ;
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire ;
• Développer le projet de Maison des Associations
• Superviser l’organisation du Salon des Associations
• Participer à la programmation du Contrat de ville en lien avec le chef de projet Politique de la ville
Assurer le suivi opérationnel :
• Mettre en œuvre des supports, notamment numériques, pour favoriser la lisibilité des projets Maison des associations et des projets associatifs ;
• Mettre en cohérence l'instruction des subventions (fonctionnement et FIA);
• Valoriser les aides en nature de la ville aux associations (mise à disposition de local, personnel, matériel) ;
• Mettre en œuvre une politique de contractualisation avec les associations (conventionnement, mise à disposition..) et assurer le contrôle de la réalisation des objectifs ;
Diriger l’équipement et encadrer de l’équipe dédiée :
• Manager son équipe ;
• Gérer son budget ;
• Piloter et optimiser le fonctionnement de la structure et des interfaces de la relation partenariale ( services préfectoraux, organismes de formation, maisons des associations à l'échelle régionale...) ;
• Organiser l’accueil du public et veiller à sa qualité globale,
• Concevoir, mettre en œuvre et développer des outils de travail et d’évaluation ;
• Évaluer les projets menés par l'équipe et des projets menés en coopération avec des partenaires au sein de l’équipement
Profils recherchés
- Expérience : poste identique ou similaire très apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.